Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya market overreaction di Bursa Efek Indonesia selama periode penelitian tahun 2017 sampai 2020. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Indeks LQ45. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan metode purposive samplingyaitu sebanyak 30 perusahaaan. Hasil penelitian ini menunjukkan Average Cumulative Abnormal Return portofolio saham yang te…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif, normatif dan berkelanjutan dan terhadap kinerja karyawan pada PT Bumi Palma Lestari Persada Indragiri Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 127 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 44 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunde…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen normative dan komitmen afektif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai PNS dan Non PNS yang bekerja pada kantor Dinas ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling yaitu seluruh jumlah populasi yang akan d…
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION DI GRAND HAWAI HOTEL PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Grand Hawai Hotel Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu 39 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Taspen (PERSERO) Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 70 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 66 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan Abnormal Return dan Trading Volume Activity saham di sekitar peristiwa pengumuman pilpres RI tahun 2019. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang termasuk dalam sektor keuangan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data yang digunakan adalah data skunder berupa harga saham perusahaan sektor keuangan dan IHSG harian 5 hari sebelum…
Pegawai tidak tetap di Dinas pemerintah mendapatkan gaji tidak sesuai dengan waktu bekerjanya, selain gaji hak cuti tahunan juga tidak di dapatkan oleh Pekerja Tidak Tetap, sedangkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan sendiri Hak Normatif yang harus di terima oleh Pekerja tidak tetap ialah Mendapatkan Gaji yang sesuai dengan Waktu bekerja, dan juga Hak mendapatkan cuti tahunan yang telah …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Hotel Grand Suka Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 33 orang responden bagian front office, house keeping, Food & Beverage dan F&B Prod…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan Abnormal Return Saham Sebelum dan Sesudah Reverse Stock Split Pada Perusahaan di BEI. Penelitian ini menggunakan metode purpose sampling, sehingga sampel digunakan sebanyak 7 perusahaan. Data penelitian ini diperoleh dari Bursa Efek Indonesia selama tahun 2014-2018 Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Wilcoxon Test. H…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan Abnormal Return dan Trading Volume Activity saham di sekitar peristiwa pengumuman pilpres RI tahun 2019. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang termasuk dalam sektor keuangan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data yang digunakan adalah data skunder berupa harga saham perusahaan sektor keuangan dan IHSG harian 5 hari sebelum…