PENGARUH PENGAWAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA BAGIAN PEMANEN PT. KIMIA TIRTA UTAMA OLEH : RIO NUR SUFA NPM: 195210611 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja bagian pemanen PT. Kimia Tirta Utama. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 335 pemanen dengan pengambilan sampel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, motivasi ekstrinsik, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Elnusa Cabang Duri Divisi Driver Man Power Supply. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 51 orang karyawan driver pada PT. Elnusa Cabang Duri. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 27. Hasi…
Penellitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kemitraan pembudidayaan ikan lele terhadap produktivitas kerja oleh CV. Dua Putra Farm di Kampung Lele Desa Hangtuah Kecamatan Perhentian Raja Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling, dengan jumlah responden sebanyak 50 orang. Teknik pengumpulan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kantor Plasma PT Inti Indosawit Subur, Ukui, Pelalawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode simple random sampling dan melibatkan 40 orang konsumen sebagai sampel. Data diperoleh melalui observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dian…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kedisiplinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Siak. Kedisiplinan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang memiliki peran langsung dalam mendukung pencapaian efektivitas, efisiensi, serta kualitas kerja pegawai. Pegawai yang disiplin akan mampu menjalankan tugas dan t…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Panam Pekanbaru. Tipe penelitian ini adalah Penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini teknik yang dipakai adalah non probability sampling dan metode yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan pengambilan sampel seluruh karyawan PT. Pegadaian (Per…
Tipe penelitian ini ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dengan metode kuantitatif dan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepuasan kerja dengan indikator kepuasan pada pekerjaan itu sendiri,kepuasan terhadap imbalan, kepuasan pada supervisi atasan,kepuasan pada rekan kerja,dan kesempatan promosi sehingga memperoleh hasil dari…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan CV. Garuda Lais Sukses Tanjung Murawa Sumatra Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan proses mengumpulkan data primer melalui metode survey dan penyeba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak adapun sampel yang ada dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 24.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggunakan me…