Penelitian ini memiliki tujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh dari work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu memiliki kesempatan yang sama untuk dij…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja pada PTPN V Pekanbaru. Pada penelitian ini populasi yang ada pada PT.Perkebunan Nusantara V Pekanbaru yaitu sebanyak 299 karyawan. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 103 sampel T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karimun. Work Life Balance merupakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas serta kepuasan kerja pegawai. Sementara itu, disiplin kerja menjadi faktor penting d…
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PADASA ENAM UTAMA KALIANTA SATU KABUN KABUPATEN ROKAN HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kebun Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunaka…
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau work-life balance (WLB) menjadi isu penting dalam dunia kerja modern karena dapat memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan di PT. Awal Bros Transportir. Penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana work-life balance memenga…
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN ROKAN HILIR OLEH: FATIA SALSABILA RAISA 205213008 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work life balance dan self efficacy terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 53 pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work life balance terhadap kinerja studi kasus pada pegawai Rsud Aek Kenopan. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, data penelitian ini dikumpulkan dari 95 pegawai yang ada di rsud. Data penelitian ini diperoleh dari kusioner (primer), Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan …
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Random Sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi yang dilakukan secara acak …