Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, serta Untuk mengetahui dan menaganalisis Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektifitas kinerja Bidang Kepemudaan Dinas Kepemudaan dan Olah Raga dalam pembinan kepemudaan di Kabupaten Siak dan faktor-faktor dominan mempengaruhi efektifitas kinerja Bidang Kepemudaan. Variabel penelitian ini adalah efektivitas organisasi. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian adalah apar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas kinerja Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Pekanbaru melalui prinsip value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan wawancara dokumentasi sebagai teknik pengumpulan datanya. Data yang diminta berupa Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP)…
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti). Jenis pene…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh corporate social responsibility terhadap kinerja perusahaan dengan corporate governance sebagai variabel intervening pada perusahaan perbankan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2020. Penelitian ini menggunakan tiga variabel diantaranya corporate social responsibility sebagai variabel independen yang diukur dengan menggunak…
Penelitiaan ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas kinerja Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM Provinsi Riau melalui prinsip value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan wawancara dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data. Data yang diminta berupa Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Perindustrian, Perdagangan, Kopera…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis akuntabilitas kinerja Dinas Ketahanan Pangan Kota Pekanbaru menggunakan prinsip value for money. Penelitian yang dilakukan dengan metode kualitatif. Data yang dikumpulkan berbentuk Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Ketahanan Pangan Kota Pekanbaru tahun 2020 serta 2021. Penelitian ini dilakukan dengan teknik dokumentasi dan wawancara. Hasil…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan dengan menggunakan pengukuran Value for money pada Dinas Tenaga Kerja Kota Batam. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer berupa hasil wawancara serta data sekunder berupa Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJiP) dinas tenaga kerja kota Batam periode 2020 hingga 2021 dan Rekapitulas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau melalui prinsip value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, dokumentasi, data tertulis, laporan tertulis, laporann penelitian terdahulu atau buku-buku sebagi teknik pengumpulan datanya. Data yang diminta berupa Laporan Kinerja In…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu tidak semua populasi di…