Filter by
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.foris…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Populasi yang digunakan dalam peneltian ini adalah seluruh karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang karyawan dengan menggunakan teknik sensus/sampling jen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210978
- Collation
- i, 129 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 IWA P
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- 111 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Sel P
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Roti Swiss Kota Pekan…
Tujuan dari penelitian untuk mengetahui Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Roti Swiss Bakery Kota Pekanbaru. Metode penelitian ini berjenis Kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30. Hasil tanggapan responden mengenai kompensasi di Toko Roti Swiss Bakery sudah dalam kategori baik yang terlihat dari kesejahteraan karyawan. Sementara hasil tanggapan mengenai kinerja karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210068
- Collation
- i-74 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Ind P
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Swastisiddhi Ama…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Swastisiddhi Amagra PKS Kabupaten Kampar, Riau. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Lingkungan Kerja dengan indikator lingkungan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210404
- Collation
- i-95 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Gam P
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. K…
ABSTRAK PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA AGUNG SAWITA PMKS UJUNG BATU-SOSA,SUMATERA UTARA OLEH BAGUS MAULANA SIDDIQ NPM :155210005 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemberian reward dan punishmnet terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Agung Sawita PMKS Ujung Batu-Sosa,Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210005
- Collation
- i, 159 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 BAG P
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Karya Muda Rengat Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Muda Rengat. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga jumlah sampel adalah 50 orang. Teknik pengumpulan dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210735
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MTA P
Hubungan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Wira Cipta Perkasa …
ABSTRAK PT. Wira Cipta Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak pada kategori minyak dan gas. P.T. Wira Cipta Perkasa memiliki sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi dan bertahan untuk jangka panjang. Untuk mencapai tujuan organisasi dan bertahan untuk jangka panjang, sumber daya manusia PT. Wira Cipta Perkasa harus mampu menjamin produktivitas karyawaan secara …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110197
- Collation
- 72 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 152.4 Muh H
Hubungan Antara Stress Kerja Dengan Kinerja Pada Karyawan Ptpn V Sei Pagar
Perkembangan teknologi yang pesat mengakibatkan persaingan yang semakin ketat di dunia kerja, sehingga menyebabkan persaingan secara global pada perusahaan. sehingga, beberapa perusahaan memberikan tanggung jawab yang berlebihan mengakibatkan adanya rasa stress yang dapat mempengaruhi pada kinerja karyawan di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stress kerja den…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110014
- Collation
- i,45 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Rigunas Agri Uta…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rigunas Agri Utama Kecamatan Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian kantor PT. Rigunas Agri Utama Kecamatan Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan Sampel yang digunaka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210177
- Collation
- 134 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Mul P
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (k3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANAKARSA SWANDIRI DURI ABSTRAK WULANDARI 207210418 Pada penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keselamatan dan Kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan dua variabel yaitu variabel keselamatan dan Kesehatan kerja (X) dan variabel kinerja karyawan (Y). Indi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210418
- Collation
- 145 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Wul P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography