ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN INDRAGIRI HULU SHINTA OKTALIANI 185210199 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh Kabupaten Siak. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Adapun instrument pengumpulan d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja motivasi kerja karyawan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kumpulan Kecamatan Bonjol Kabupaten Pasaman. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 pegawai tetap dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 43 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kompetensi pedagogik guru terhadap kedisiplinan belajar siswa di SDN 008 Kemuning Muda Kecamatan Bungaraya Kabupaten Siak. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian ini adalah guru kelas VI, guru kelas I, serta kepala sekolah di SDN 008 Kemuning Muda. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, waw…
Perkembangan perusahaan dapat dilihat bagaimana karyawan di dalamnya memiliki kinerja yang baik ataupun buruk. Adanya karyawan yang terbaik diharapkan mampu memberikan dampak positif pada perusahaan dalam meningkatkan mutu perusahaan. Permasalahan Kinerja karyawan yang terjadi sering kali dikaitkan dengan disiplin kerja dan motivasi kerja dalam mewujudkan tujuan target kerja perusahaan. Penelit…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Adimulya Agrolestari. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan dengan jumlah 179. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan …
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PROVINSI RIAU AJENG TRI MAULIDHA 195210384 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Riau. Teknik p…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Balam Sawit Sejahtera Kecamatan Bagan Sinembah,Kabupaten Rokan Hilir. Sampeldalam penelitian ini berjumlah 38 orang karyawan. Analisis Data menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjel…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROKAN HULU OLEH : PUJA ALMADINA NPM : 195210679 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan adal…
PENGARUH PENGAWASAN KERJAMANDOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN KELAPA SAWIT PADA PT. SOCFINDO KEBUN AEK LOBA KABUPATEN ASAHAN FERRY IRAWAN 205210371 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pt. Socfindo kebun aek loba. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak …