Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja Puskesmas Ukui Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Puskesmas Ukui Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan dengan menyebark…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, promosi dan harga terhadap kepuasan konsumen menggunakan jasa bus pariwisata PT. Dzakki Buana Tour (studi kasus pelanggan PT. Dzakki Buana Tour) Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan jumlah sampel 85 responden dari pelanggan bus PT. Dzakki Buana Tour. Dan te…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 143 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 59 karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer d…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan pada PT. Bussan Auto Finance Pekanbaru. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi dan sampel yang diambil adalah karyawan bagian marketing berjumlah sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui wawancara serta kuisioner penelitian. Penelitian ini dilaksanakan dengan…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Random Sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi yang dilakukan secara acak …
Komunikasi interpersonal dari seorang pimpinan sangat perlu dilakukan sebagai pendukung kelancaran komunikasi didalam sebuah perusahaan. Sistem dan hubungan komunikasi interpersonal pimpinan yang baik dapat meminimalisir terjadinya kesenjangan diberbagai pihak dalam perusahaan serta dapat pula meminimalisir kerja yang berdampak terhadap kepuanga kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk…
ABSTRAK PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KLINIK PRATAMA ZIDYA DI PEKANBARU RAFIKA MARIANA H NPM: 185210015 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh kualitas pelayan terhadap kepuasan pelanggan klinik pratama zidya. Penelitian ini merupakan kualitatif dengan populasi sebanyak 890 konsumen dan sampel sebanyak 89 pelanggan dengan pengambilan sampel …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Non Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 103 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 103 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 36 orang responden dengan menyebarkan …
Pengaruh Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Yanka Bakery & Cake Pekanbaru Oleh : SANDRAH JWITA Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Yanka Bakery & Cake Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan Deskriptif Kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang, hasil penelitian ini menunjukkan ba…