Filter by
Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Lotus Pradipta Mu…
PENGARUH PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.LOTUS PRADIPTA MULIA CABANG PEKANBARU ABSTRAK KURNIA LARASATI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Lotus Pradipta Mulia Cabang Pekanbaru.Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penilitian survey deskriptif dan metode penelitian kuantitatif de…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210030
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Kur p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada T…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan toko Fendy fashion Sawang Tanjung Batu Kundur Barat Kabupaten Karimun. Populasi sampel untuk penelitian ini terdiri dari Tiga Puluh Empat karyawannya. Metode pengambilan sampel yang ditargetkan digunakan untuk pengambilan sampel, dan sebagian dari populasi dijadikan sampel sebany…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210407
- Collation
- 112 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rik p
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210088
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wur p
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos I…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pekanbaru. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 70 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210205
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Gan p
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Restu Kota Pekanbaru Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik systematic random sampling . Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan CV. Restu Kota Pekanbaru yang berjumlah 4 2 orang dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210222
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Git p
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kud…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Setia Tani Desa Makmur Sejahtera Kecamatan Gunung Sahilan Kabupaten Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 40 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden. Jenis dan sumber dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210196
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rah p
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Buk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Apit Bumi Persada Duri Kabupaten Bengkalis. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 71 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210245
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Jos p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Per…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL HASAN 195210670 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 502 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposiv…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210670
- Collation
- i,106 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Muh p
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Distributor Pupuk Garuda D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada distributor pupuk garuda di Desa Seberida, Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian Survey deskriptif dengan metode penelitian Kuantitatif karena peneliti mengumpulkan data dengan cara menganalisis data dan dengan mendes…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210170
- Collation
- 96 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Mik p
Keabsahan Transaksi Jual Beli Menggunakan Sistem Pembayaran Cryptocurrency Me…
Kemajuan digitalisasi melahirkan inovasi baru dalam sistem keuangan. cryptocurrency adalah salah satu mata uang digital yang paling populer. cryptocurrency banyak digunakan selain sebagai crypto asset, juga digunakan sebagai alat pembayaran yang terdesentralisasi. Namun, hingga saat ini cryptocurrency belum memiliki legalitas yang jelas sebagai mata uang. Cryptocurrency hanya diberikan legalita…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010105
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 382.17 Rud k
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography