Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Rafindo Mutiara Permai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada seluruh responden yang merupakan karyawan perusahaan, dengan teknik …
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA DIBRIMOB POLDA RIAU NIKEN MAWARNI 218110086 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara beban kerja terhadap stress kerja pada anggota Brimob Polda Riau. Anggota Brimob memiliki tugas dan tanggung jawab yang berat serta berisiko tinggi, yang dapat memicu tekanan fisik maupun mental. Beban kerja yang tinggi, seperti intensitas tuga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengnalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatam explanatory. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 123 orang karyawan operasional hotel dan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kues…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UP3 Pekanbaru dengan motivasi kerja sebagai salah satu variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dian…
Perawatan orang dengan skizofrenia (ODS) umumnya dilakukan oleh anggota keluarga yang disebut sebagai caregiver. Oleh karena proses perawatan terhadap ODS dilakukan dalam jangka panjang dan intens, caregiver seringkali mengalami beban subjektif yang tinggi. Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa ekspresi negatif yang ditunjukkan oleh caregiver kepada ODS yang dikenal sebagai expressed emot…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Buruh pada Kantor Unit Desa Koperasi Setia Kawan Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Buruh yang bekerja pada Kantor Unit Desa Koperasi Setia Kawan Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian in…
Latar belakang penelitian ini berangkat dari tingginya tekanan pekerjaan yang dihadapi THL, baik di bagian Front Office (FO) maupun Back Office (BO), yang berpotensi menimbulkan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada Tenaga Harian Lepas (THL) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan …
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN LUBUK SIKAPING PASAMAN TIMUR SUMATERA BARAT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja karyawan Pada PT. PLN Lubuk Sikaping Pasaman Timur Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN Lubuk Sikaping yang berj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Karya di Kabupaten Rokan Hilir. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan, di mana beban kerja yang terlalu tinggi atau tidak…
Tujuan penelitian untuk identifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Raga Perkasa Ekaguna. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sensus sampling (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi …