Pelabuhan memiliki peran sebagai simpul strategis transportasi laut yang memengaruhi kelancaran arus barang, penumpang, dan perekonomian daerah. Kajian ini berfokus pada evaluasi kinerja operasional Pelabuhan Laut Teluk Bayur dengan menilai efisiensi waktu pelayanan, kelayakan fasilitas, dan kualitas layanan publik. Indikator yang dianalisis mencakup Waiting time dan Approach Time , kesesuaian …
Kinerja karyawan adalah sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tercapainya tujuan perusahaan hanya dapat dicapai melalui kinerja yang positif dari karyawannya. Salah satu aspek dalam memenuhi proses tujuan perusahaan adalah kerjasama tim, karena adanya kerjasama ti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran motivasi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V (PTPN V) Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 54 responden yang merupakan karyawan pada bagian Sekretarian dan Hukum. Teknik pengumpula…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan burn out terhada kinerja karyawan bagian sales pada CV WW Mandiri Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan pada perusahaan ini yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan pertimbangan dan tujuan p…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) di Unit Pelaksana Teknis (UPT) 1 Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Provinsi Riau serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, di mana data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi te…
Penelitian ini melihat bagaimana Green Accounting dan Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh pada kinerja keuangan perusahaan sektor Basic Materials yang tercantum di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2023. Dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Variabel Green Accounting diukur menggunakan pende…
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya perubahan pencapaian kinerja Inspektorat Daerah Provinsi Riau pada periode sebelumnya dan pada periode setelahnya, yang tercermin dari Indikator Kinerja Utama (IKU) berupa jumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berpredikat WBK/WBBM, Indeks Maturitas SPIP, dan Level Kapabilitas APIP (IACM) pada periode 2020–2024. Pada periode sebelumnya, c…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Kota Pekanbaru dalam menyelesaikan pelanggaran pada Pemilihan Kepala Daerah Kota Pekanbaru. Bawaslu memiliki peran strategis dalam menjaga integritas dan kualitas demokrasi melalui fungsi pengawasan, pencegahan, serta penindakan terhadap pelanggaran pemilihan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian in…