Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kompetensi sebagai variabel mediasi pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Populasi penelitian adalah seluruh ASN di Kab…
Kompetensi profesional guru adalah salah satu faktor yang mempengaruhi tercapainya tujuan pembelajaran. Namun kompetensi profesional guru tidak berdiri sendiri, tetapi juga dipengaruhi oleh latar belakang pendidikan, pengalaman mengajar, dan lamanya mengajar. Kompetensi profesional guru dapat dinilai penting sebagai alat seleksi dalam penerimaan calon guru, juga dapat dijadikan sebagai pedoman …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai serta menguji peran motivasi sebagai variabel moderasi pada BAZNAS Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian berjumlah 153 orang yang terdiri dari pegawai BAZNAS Kabupaten Kuantan Singingi, pegawai UPZ Kecamata…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai dalam menghadapi transformasi digital di sektor publik, khususnya pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis. Penerapan sistem digital seperti e-kinerja dan presensi online telah menunjukkan adanya peningkatan kinerja pegawai. Namun demikian, peningkatan tersebut perlu dipahami lebih lanjut dalam kaitannya dengan transfor…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai ASN pada Dinas Kesehatan Kota Padang Panjang. Populasi penelitian berjumlah 37 pegawai ASN dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan self leadership terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala ordinal kepada responden yang telah ditentukan, …
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya profesionalisme guru Pendidikan Agama Islam (PAI) di SMA Negeri 8 Pekanbaru, yang ditandai dengan masih dominannya metode ceramah, terbatasnya pemanfaatan teknologi pembelajaran, serta kurang intensifnya pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya guru PAI dalam meningkatkan profe…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kompetesi pedagogik guru dalam meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaran Al-Qur’an. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kompetensi pedagogik guru, tingkat hasil belajar siswa, serta pengaruh kompetensi pedagogik guru terhadap hasil belajar siswa kelas XI di SMA IT Al-Fityah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekata…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Surya Indah di Kecamatan Pangkalan Kuras, Kabupaten Pelalawan, melalui lima dimensi utama, yaitu kompetensi , dukungan pemerintah, partisipasi masyarakat, akses modal dan pasar, serta inovasi dan teknologi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya pengembangan BUMDes sebagai instrumen penguatan…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …