Filter by
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPI…
Kualitas kehidupan kerja merupakan perseosi individu terhadap kondisi kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, psikologis, dan sosial. Adpaun motivasi kerja merupakan dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi semangat dan produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuant…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110121
- Collation
- i, 59 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 153.8 Raj p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) U…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UP3 Pekanbaru dengan motivasi kerja sebagai salah satu variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210283
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nad p
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kampar, serta untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan ba…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222033
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PLN ELECTRICITY SERVICES UNIT …
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ELECTRICITY SERVICES UNIT LAYANAN PEKANBARU OLEH : M. Afif Febriza Gusri NPM : 187210414 Agar dapat memotivasi orang untuk bekerja sesuai dengan apa yang diinginkan organisasi, maka perlu dipahami motivasi mereka yang bekerja dalam organisasi tersebut, karena motivasi inilah yang menentukan perilaku kerja orang, dengan kata lain, perilaku meru…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210414
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Afi p
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUS…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Desa Pengalihan Enok, Kabupaten Indragiri Hilir. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 39 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210293
- Collation
- i, Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Dhe p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIA…
Kepemimpinan memiliki peran penting dalam mendorong semangat dan kinerja karyawan agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan penuh integritas dan amanah demi kebaikan bersama. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dapat memengaruhi produktivitas, loyalitas, dan motivasi kerja karyawan. PT. Pegadaian (Persero) Cabang Panam Pekanbaru sebagai perusahaan jasa keuangan yang berge…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210054
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Skripsi Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bag…
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PT. GANDA BUANINDO KECAMATAN KAMPAR KIRI KBUPATEN KAMPAR OLEH : AHMAD KARISODIN 195210561 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Ganda Buanindo Kecamatan Kamp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210561
- Collation
- i,87 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Etos Kerja Islami Dan Motivasi Kerja Islami Karyawan Kud Langgeng De…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana etika kerja dan motivasi kerja Islami karyawan KUD Langgeng Desa Marsawa Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada KUD tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Jenuh Sampling yaitu seluruh populasi dijadikan sampel pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210255
- Collation
- i,95 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Din A
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prudential Life Assurance Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling yang mana penetapan sampel berdasarkan jumlah keselur…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210920
- Collation
- i, 141 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi p
Pengaruh Self Eficacy Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di …
ABSTRAK PENGARUH SELF EFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PTPN V SEI INTAN ROKAN HULU SITI NUR AZIZAH NPM: 175210924 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PTPN V Sei Intan Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210924
- Collation
- i,143 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Sit P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography