Masa perkuliahan merupakan fase penting bagi mahasiswa tingkat akhir karena pada tahap ini mahasiswa mulai menghadapi tuntutan untuk menentukan arah karier dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Salah satu faktor yang memengaruhi perencanaan karier mahasiswa yaitu keyakinan terhadap kemampuan diri atau self-efficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy …
Mahasiswa akhir berada pada fase transisi menuju dewasa awal yang rentan mengalami quarterlife crisis akibat tuntutan akademik, ketidakpastian karier, serta kekhawatiran terhadap masa depan. Salah satu faktor psikologis yang berperan dalam menghadapi krisis tersebut adalah self-efficacy, yaitu keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menyelesaikan berbagai tantangan. Tujuan dari penelitia…
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi finansial kesehatan dan keselamatan kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT.PP Tirta Madani Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga di peroleh 33 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini meng…
Perkembangan kecerdasan buatan menjadikan ChatGPT tidak hanya digunakan sebagai sumber informasi, tetapi juga sebagai media curhat digital untuk mengungkapkan permasalahan pribadi, termasuk masalah keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana self-disclosure masyarakat Pekanbaru ketika menggunakan ChatGPT sebagai media curhat digital mengenai masalah keluarga. Penelitian ini me…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai variabel intervening pada Divisi Jaringan Distribusi PT. PLN (Persero) ULP Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi Jaringan Distribusi yang berjumlah 115 orang, dan seluruh populasi dijadikan s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gandaerah Hendana.Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh penerapan K3 yang baik dan motivasi kerja yang tinggi.Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi aktual dan kondisi harapan penerapan elemen strategi dan kepemimpinan dalam implementasi Lean Campus di Universitas Islam Riau, serta merumuskan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan implementasinya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepad…
Flexing di media sosial sering direduksi sebagai perilaku narsistik dan konsumtif, sehingga mengabaikan kompleksitas komunikatif, kultural, dan etisnya. Kajian sebelumnya didominasi pendekatan psikologis dan konsumerisme, sementara analisis sebagai praktik komunikatif yang bergantung pada konteks etika, budaya, dan agama masih terbatas. Penelitian ini merekonstruksi makna flexing melalui integr…
ABSTRAK Representasi Standar Kecantikan di TikTok dan Praktik Self-Surveillance pada Remaja Perempuan Annisa Zahra Prabowo 229110042 Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana representasi standar kecantikan di TikTok serta praktik self-surveillance yang dialami remaja perempuan dalam merespons standar kecantikan digital. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan lan…
HUBUNGAN SELF-EFFICACY DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 SIAK PUTRI WAHYUNI 228110336 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Pendidikan merupakan aspek penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, di mana prestasi belajar menjadi salah satu indikator utama keberhasilan proses pendidikan. Prestasi belajar tidak hanya dipengaruhi oleh kemampuan kognitif…