Filter by
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengnalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatam explanatory. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 123 orang karyawan operasional hotel dan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kues…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210131
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.306 Nah p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) U…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UP3 Pekanbaru dengan motivasi kerja sebagai salah satu variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210283
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nad p
Hubungan Antara Expressed Emotion dan Beban Subjektif Pada Caregiver Orang de…
Perawatan orang dengan skizofrenia (ODS) umumnya dilakukan oleh anggota keluarga yang disebut sebagai caregiver. Oleh karena proses perawatan terhadap ODS dilakukan dalam jangka panjang dan intens, caregiver seringkali mengalami beban subjektif yang tinggi. Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa ekspresi negatif yang ditunjukkan oleh caregiver kepada ODS yang dikenal sebagai expressed emot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110135
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus K…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Buruh pada Kantor Unit Desa Koperasi Setia Kawan Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Buruh yang bekerja pada Kantor Unit Desa Koperasi Setia Kawan Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210349
- Collation
- i, 89 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Mar p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada THL Dinas Kependudukan dan Pen…
Latar belakang penelitian ini berangkat dari tingginya tekanan pekerjaan yang dihadapi THL, baik di bagian Front Office (FO) maupun Back Office (BO), yang berpotensi menimbulkan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada Tenaga Harian Lepas (THL) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110202
- Collation
- i, 142 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN DI LU…
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN LUBUK SIKAPING PASAMAN TIMUR SUMATERA BARAT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja karyawan Pada PT. PLN Lubuk Sikaping Pasaman Timur Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN Lubuk Sikaping yang berj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210832
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Fah p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adhi Karya Di Kabupat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Karya di Kabupaten Rokan Hilir. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan, di mana beban kerja yang terlalu tinggi atau tidak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210244
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA P…
Tujuan penelitian untuk identifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Raga Perkasa Ekaguna. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sensus sampling (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210357
- Collation
- i, 151 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Ame p
Skripsi Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bag…
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PT. GANDA BUANINDO KECAMATAN KAMPAR KIRI KBUPATEN KAMPAR OLEH : AHMAD KARISODIN 195210561 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Ganda Buanindo Kecamatan Kamp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210561
- Collation
- i,87 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Beban dan Kompensasi Finansial pada Pt.Sengkulim Dua Sejati di Pangk…
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan kompensasi finansial pada PT. Sengkulim Dua Sejati di Pangkalan Kerinci. populasi pada peneliatian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sengkulim Dua Sejati berjumlah 77 orang. metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probality sampling dan sampel yang terpilih sebanyak 43 orang. analisis data pada pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210076
- Collation
- ii, 151 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 657.48 Mei a
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography