Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 60 orang pegawai dengan menyebarkan kuesioner kepada p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara karaktersitik individu dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Muara Basung. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai Puskesmas Muara Basung yang berjumlah 54 pegawai kemudian sampel yang berjumlah 34 menggunakan teknik Purposive sampling. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan met…
Pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) adalah Pengiriman Pejabat Struktural Eselon III Pemerintah Kabupaten Bengkalis ke Luar Daerah Provinsi Riau untuk mengikuti Diklat Kepemimpinan sesuai dengan yang dipersyaratkan pada eselon jabatan yang bersangkutan. Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) diikuti oleh pejabat struktural eselon III atau pejabat eselon III yang sudah meme…
Tujuan utama penelitian ini adalah Menganalisis Kinerja Pegawai Dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian adalah kualitatif. Jumlah informan penelitian adalah 5 orang dengan Kepala Dinas Perhubungan sebagai key informan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data dalam penelitian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Puskesmas Desa Gunung Bungsu Kecamatan XIII Koto Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang yang terdiri dari pegawai PNS dan Kontrak pada puskesmas gunung bungsu XIII koto Kampar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel sensus, dimana semua anggota pop…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pariwisata pemuda dan olahraga kabupaten lima puluh kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Dinas Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Li…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten Kampar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah Accidental Sampling atau hanya pegawai yang bersedia menjadi responde…
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
Berdasarkan hasil evaluasi atas akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Pelalawan tahun 2021 menunjukkan bahwa Pemerintah Kabupaten Pelalawan memperoleh nilai 62,65 atau prediket B. Penilaian tersebut menunjukkan tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran yang masih rendah jika dibandingkan dengan capaian kinerja. Hal ini disebabkan oleh peningkatan kualitas pembangunan b…
KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HILIR ABSTRAK Dina Fahrina 207121071 Laporan keuangan pemerintahan adalah laporan yang dipertanggungjawabkan untuk sektor publik atau pemerintahan. Laporan Pertanggungjawaban adalah suatu dokumen yang disusun atau ditulis dengan tujuan untuk menginformasikan mengenai pelaksanaan …