Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec.Perhentian Raja Kab.Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 43 orang pegawai dengan sampel pada penelitian ini yaitu 35 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di JNE Pekanbaru Branch Office . Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 146 dengan metode sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah bagian kurir yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpul…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Masa Kera, Pelatihan dan Komitmen terhadap Kualitas Keuangan Daerah pemerintah Kota Pekanbaru. Sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu berjumlah 70 Pegawi dari 29 Dinas yang ada dikota Pekanbaru. Data penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu melalui kuesioner. Yang telah diuji menggunakan uji validitas dan re…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 100 pegawai yang ada di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk…
Tujuan dari penelitianini adalah untuk Mengevaluasi program pemerintah pengolahan air gambut menjadi air bersih dan layak minum dan untuk Menganalisis hambatan pelaksana program pemerintah pengolahan air gambut menjadi air bersih dan layak minum. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif. Berdasarkan hasil pembahasan maka penulis mengambil kesimpulan dalam judul “Evaluasi Program Pemerin…
Anak terlantar menjadi perhatian bagi pemerintah bahkan masayarakat luas sehingga hak layak hidup anak terpenuhi. Pemerintah Kota Pekanbaru dalam perlindungan anak belum maksimalnya upaya dalam penaganan anak terlantar secara merata melalui pembinaan dan pelatihan dalam memberikan kemampuan. Dinas Sosial Kota Pekanbaru dalam menjalankan tugasnya tidak terlepas dari Efektivitas, Efisiensi, Kecuk…
EFEKTIVITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU ABSTRAK Oleh ABDULLAH Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Pegawai Negeri Sipil dalam Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu berdasarkan indikator Kemampuan Me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompetensi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Agung Automall Kota Dumai. Adapun sampel sampel pada penelitian ini sebanyak 52 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis d…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ULP PLN UJUNG BATU, KABUPATEN ROKAN HULU ALAM DALVANO 185210854 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ULP PLN Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan metode sensus …