PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TAFAERI IGNASIA MANDIRI (TIM) DI ESTATE NAGODANG KABUPATEN PELALAWAN ABSTRAK MARIANI ZALUKHU 187210571 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Tafaeri Ignasia Mandiri (TIM) di Estate Nagodang Kabupaten Pelalawan. Tipe dari penelitian ini me…
Penelitian ini dilakukan oleh penulis bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru. Indikator kompensasi finansial yang digunakan antara lain yaitu kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung. Indikator kepuasan kerja yang digunakan antara lain yaitu faktor karyawan dan faktor pe…
Pegawai tidak tetap di Dinas pemerintah mendapatkan gaji tidak sesuai dengan waktu bekerjanya, selain gaji hak cuti tahunan juga tidak di dapatkan oleh Pekerja Tidak Tetap, sedangkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan sendiri Hak Normatif yang harus di terima oleh Pekerja tidak tetap ialah Mendapatkan Gaji yang sesuai dengan Waktu bekerja, dan juga Hak mendapatkan cuti tahunan yang telah …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Hotel Grand Suka Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 33 orang responden bagian front office, house keeping, Food & Beverage dan F&B Prod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem kerja terhadap kinerja tenaga outsourcing di bank BRI kanwil Pekanabru. Data yang diguakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang berstatus outsourcing (kontrak) dengan jumlah 56 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Seme…
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS SEKECAMATAN PERHENTIAN RAJA ADITYA ARYA PRATAMA NPM : 205210188 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual dan motivasi terhadap kinerja pada pegawai di UPTD puskesmas sekecamatan perhentian raja. teknik pengambilan sampel pada …
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ULP PLN UJUNG BATU, KABUPATEN ROKAN HULU ALAM DALVANO 185210854 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ULP PLN Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan metode sensus …
Pelaksanaan Perjanjian Kerja terhadap Tenaga Harian Lepas di Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Provinsi Riau didasari Surat Perintah Kerja (SPK) bukan dalam bentuk perjanjian Kerja Status kontrak dan juga aturan-aturan yang mengatur THL tidak jelas menyebabkan Perlindungan hukum terhadap THL menjadi tidak jelas. Jika terjadi sengketa juga akan timbul masalah ke pengadilan dimana…
Air bersih sangat dibutuhkan untuk masyarakat yang tinggal didaerah padat penduduk. Kelangkaan dan kesulitan untuk mendapatkan air bersih menjadi permasalahan yang banyak muncul dikalangan masyarakat dimana hampir sebagian besar sumber air tanah yang didapat adalah air keruh. Sumber air yang ada sudah terkontaminasi dengan tanah, logam berat, bakteri dan bahan lain yang merugikan kesehatan. Unt…
Riau merupakan daerah dataran rendah, umumnya terdapat banyak air permukaan atau air gambut. Air gambut adalah air permukaaan yang banyak ditemukan didaerah lahan gambut atau dataran rendah, yang mengandung kadar besi, zat organik yang tinggi, serta bersifat asam sehingga perlu pengolahan khusus. Untuk mengatasi permasalah diatas perlu adanya usaha untuk mendapatkan sumber air yang bersih denga…