Filter by
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK MANDIRI TASPEN PEKANBARU AULYA PUTRI NABILA 195210571 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(studi kasus pada PT.Bank Mandiri Taspen Pekanbaru).Populasi pada penelitian i…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210571
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aul p
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Perke…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Teknik pengamb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210137
- Collation
- i,70 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Sel p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tribun…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tentang pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan tribun pekanbaru. Sampel pada penelitian ini sebanyak 35 karyawan dengan menggunakan metode Purposive Sampling dimana sampel yang digunakan hanya pada bagian kantor. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210386
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Yan p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Ru…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Type D Perawang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terlibat didalam Rumah Sakit Type D Perawang. Teknik pengambilan sampel dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210155
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Eun P
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadapkinerja Karyawan Pada Pt Umz…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Umza Jaya Konstruksi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu y…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210058
- Collation
- i,85 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Axe p
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bad…
ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU OLEH : MUTIARA HONESTY UMARA 185210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 orang. teknik penga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210406
- Collation
- i, 117 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUT P
Aktivitas Humas Pt. Adi Cahaya Makmur Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan D…
Aktivitas Humas PT. Adi Cahaya Makmur Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan Di Wilayah Kecamatan Pinggir Andri Saputra NPM. 169110152 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktifitas Humas PT. Adi Cahaya makmur dalam meningkatkan kinerja perusahaan di wilayah Kecamatan Pinggir. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Subjek penelitian dalam penelitian in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 169110152
- Collation
- i, 78 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 659.2 And a
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Di…
i ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU Oleh: ZAKIATUSSHOLEHA NPM : 185210389 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 218…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210389
- Collation
- i, 186 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ZAK P
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. K…
ABSTRAK PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA AGUNG SAWITA PMKS UJUNG BATU-SOSA,SUMATERA UTARA OLEH BAGUS MAULANA SIDDIQ NPM :155210005 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemberian reward dan punishmnet terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Agung Sawita PMKS Ujung Batu-Sosa,Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210005
- Collation
- i, 159 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 BAG P
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Karya Muda Rengat Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Muda Rengat. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga jumlah sampel adalah 50 orang. Teknik pengumpulan dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210735
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MTA P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography