Filter by
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Financial Terhadap Kinerja Karyawan Pada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru yang berjumlah 71 orang, sedangkan sampel penelitian berjumlah 48 oran…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210287
- Collation
- i, 127 Hlm.; 30x20 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nag p
pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT Elang Amanah Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan karyawan PT Elang Amanah Kota Pekanbaru sebagai populasi penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan teknik analisis dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210233
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Els p
PENGARUH KOMPETENSI DAN INISIATIF KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUT…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau yang ditandai oleh perbedaan capaian kerja antarunit, keterlambatan penyelesaian pekerjaan, serta perlunya peningkatan kemampuan dan perilaku proaktif pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara pa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210127
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nur p
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TUNAS …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT Tunas Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier sederhana. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 50 orang karyawan yang ditentukan berdasarkan karakteristik sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang terd…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110130
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.306 Mer P
Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Em…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engagement sebagai variabel intervening pada karyawan Nursery PT Alam Permata Riau Siak Hulu Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 105 karyawan Nursery PT Alam Permata…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210114
- Collation
- i, 127 Hlm.; 30x20 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sha p
FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN PENERAPAN GREEN CAMPUS DAN PENGARUHNYA TERHADAP K…
FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN PENERAPAN GREEN CAMPUS DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEBERLANJUTAN LINGKUNGAN Oleh : DIAN ALFIDA HARYANI Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh infrastruktur kampus berkelanjutan, kebijakan dan perencanaan yang efektif, serta integrasi penelitian dan inovasi ke dalam kurikulum akademik terhadap penerapan Green Campus dan dampaknya terhadap kinerja keberlanjutan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210041
- Collation
- i, 73 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Dia f
PENGARUH KESELAMATAN,KESEHATAN KERJA(K3),MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3),Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kebun pada PT RIAU SAWIT INDAH. Populasi dalam penelitian ini mencakup sejumlah Karyawan/I PT RIAU SAWIT INDAH yang berjumlah 93 karyawan di bagian kebun, penentuan sample dilakukan menggunakan teknik Proposive sampling yaitu sebanyak 56 karya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210320
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Zik p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan direktif dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada bagian administrasi di PT. Subur Arum Makmur Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 43 responden dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210115
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Fit p
PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) DAN CORPORATE SOCIAL RES…
PENGARUH ENVIROMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA Oleh: MUHAMMAD GILANG KAFI 225210053 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Environmental, Social, and Governance (ESG) dan Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure terhadap kinerja keuangan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210053
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.1 Muh p
pengaruh disiplin kerja,motivasi kerja,dan lingkungan kerja terhadap kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) UPT Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas seluruh karyawan PT. PLN (Persero) UPT Pekanbaru sebanyak 139 orang. Teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210144
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Cin p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography