Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 65 from your keywords: subject="Kompensasi"
First Page Previous 1 2 3 4 5 Next Last Page
cover
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada …
Comment Share
NurhasanahDesy Mardianty

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SINAR REKSA KENCANA (INDRAGIRI HULU) OLEH : NURHASANAH 195210099 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Reksa Kencana Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 bagian pr…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210099
Collation
i,112 Hlm.; 30X21 Cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 659.13 Nur p
cover
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
Comment Share
Desy MardiantySelvahanan Kumar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210038
Collation
111 Hlm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 331.2 Sel P
cover
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Roti Swiss Kota Pekan…
Comment Share
La Ode SyarfanIndra Rizaldi Setiawan

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Roti Swiss Bakery Kota Pekanbaru. Metode penelitian ini berjenis Kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30. Hasil tanggapan responden mengenai kompensasi di Toko Roti Swiss Bakery sudah dalam kategori baik yang terlihat dari kesejahteraan karyawan. Sementara hasil tanggapan mengenai kinerja karyaw…

Edition
-
ISBN/ISSN
187210068
Collation
i-74 Hlm., 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Bisnis 331.2 Ind P
cover
Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan Pada Cv…
Comment Share
Desky RamadhanAzmansyah

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA CV. RIAU JAYA TAMA PEKANBARU DESKY RAMADHAN NPM: 175210479 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan kompensasi terhadap retensi karyawan pada CV Riau Jaya Tama Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 49 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 49 orang den…

Edition
-
ISBN/ISSN
175210479
Collation
-
Series Title
-
Call Number
-
cover
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (studi K…
Comment Share
Kamar ZamanMuhammad Israk

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus kios metropolitan city pekanbaru) Populasi dari penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada kios – kios metropolitan city tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang mana sampel penelitian dia…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210262
Collation
i,112 Hlm.; 30X21 Cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 659.13 Muh p
cover
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt P…
Comment Share
Sri IndrastutiWindi Hafitri

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam yang berjumlah 169. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sumpling yang merupakan te…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210720
Collation
127 Hlm.; 29 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.3 Win p
cover
Pengaruh Komunikasi Informal Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Ka…
Comment Share
Desy MardiantyAhen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Informal dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Triomas Forestry Development Indonesia (FDI) Kabupaten Siak. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 229 dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu terdiri dari karyawan bagian pemanen dan perawat yang berjumlah 98 orang. Jenis dan sum…

Edition
-
ISBN/ISSN
205210223
Collation
132 hlm., 30x21 hlm
Series Title
-
Call Number
658.306
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Produktivitas Ker…
Comment Share
RismaEka Nuraini R

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Inti Indosawit Subur (IIS) Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus, sehingga seluruh populasi yang berjumlah 103 orang karyawan bagian pabrik dijadikan sebagai responden penelitian. Jenis data yang digunakan meli…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210589
Collation
134 hlm., 30 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
658.02
cover
Karyawan Pada Pt. Tasma Puja Pks Kec. Batang Cenaku Kab. Indragiri Hulu
Comment Share
Gilang NugrohoAgus Amal Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tasma Puja Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 91 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 91 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan …

Edition
-
ISBN/ISSN
195210347
Collation
i, 106 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Manajemn 658.3 Agu p
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Per…
Comment Share
Gilang NugrohoMuhammad Iqbal Hasan

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL HASAN 195210670 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 502 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposiv…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210670
Collation
i,106 Hlm.; 30X21 Cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 659.13 Muh p
First Page Previous 1 2 3 4 5 Next Last Page