Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pariwisata pemuda dan olahraga kabupaten lima puluh kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Dinas Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Li…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis antara budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau yang berjumlah 80 orang yang sekaligus menjadi sampel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD kabupaten kampar . teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian berjumlah 66 pegawai, sedangkan sampel yang digunakan berjumlah 46 Pegawai Negeri Sipil (PNS) d…
PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MANGGALA AGNI SUMATERA V/DUMAI IGA MAWARNI 185210189 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai manggala agni sumatera v/dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai dan pimpinan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ia…
PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ASN DAN PPPK BKKBN PROVINSI RIAU DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFI RAUDINA YUNDATI 188110134 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Pegawai pemerintahan merupakan orang yang bekerja di instansi pemerintah untuk memberikan layanan kepada masyarakat, pegawai pemerintahan dibagi menjadi dua yaitu ASN (Aparatul Sipil Negara) dan PPPK (Pegawai Pemerintah De…
Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa kinerja organisasi publik pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Pekanbaru dalam melaksanakan salah satu tugas dan fungsinya, yaitu pelaksanaan evaluasi tugas bawahan di lingkungan badan dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tug…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial. Penelitian ini digunakan dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dari penyebaran kuesioner. Penelitian ini dilakukan unit SKPD di lingkup Kecamatan Mandau Kab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana laporan keuangan yang disajikan oleh bendahara Masjid Paripurna Raudhatus Shalihin Pekanbaru dengan ketetapan standar akuntansi yang berterima umum. Hal ini sangat perlu dilakukan pada masjid karena sebagai bentuk pertanggungjawaban pengurus masjid dalam menyajikan laporan keuangan yang telah diberikan oleh jamaah untuk masjid. Penelitian ini …
Pembubaran organisasi kemasyarakatan (ormas) oleh pemerintah merupakan isu yang kompleks dan sensitif dalam sistem ketatanegaraan Indonesia, terutama ketika dihadapkan dengan prinsip negara hukum dan jaminan hak konstitusional warga negara. Kebebasan berserikat, berkumpul, dan mengemukakan pendapat merupakan hak yang dijamin secara eksplisit dalam Pasal 28E Undang-Undang Dasar Negara Republik I…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU OLEH : ANDI FAUZIAN LUFTHI 195210325 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai dinas lingkungan hidup & kehutanan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus. Jenis data kuantitatif dan sumber data adalah data pri…