Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya kinerja aparatur dalam mendukung efektivitas tata kelola birokrasi dan optimalisasi pendapatan daerah di era reformasi birokrasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai pada Sekretariat Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Provinsi Riau melalui indikator kuantitas, kualitas, dan ketepatan waktu. Kajian pustaka berpijak pada teor…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya kedisiplinan pegawai di Kantor Camat Kampar Kiri yang terlihat dari keterlambatan, ketidakhadiran, serta lambannya pelayanan administrasi. Penelitian ini bertujuan menjelaskan pelaksanaan pembinaan camat terhadap disiplin kerja pegawai dan mengidentifikasi hambatan yang memengaruhi efektivitas pembinaan tersebut. Menggunakan metode kualitatif…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BKKBN Provinsi Riau, dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Rokan IV Koto. Metode penelitian yang dipergunakan pada studi ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data yang berupa angka. Adapun sumber data yang dipergunakan mendapatkan data yang akurat yaitu dengan membagikan kuesioner kepada responden. Sampel…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Quality of Work Life terhadap Psychological Well-Being pada pegawai Kantor Pusat Bank Riau Kepri Syariah. Fenomena industri perbankan yang kompetitif menuntut pegawai untuk memiliki fungsi psikologis yang optimal di tengah target yang tinggi dan transformasi digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi …
Status PTT rentan menimbulkan berbagai masalah psikologis seperti burnout. PTT menghadapi situasi dan kondisi dalam lingkungan kerja yang tidak selamanya berpihak secara adil. Tekanan konstan yang terus menerus mereka dapatkan ditambah dengan ketiadaan jaminan masa depan, sehingga menyebabkan timbulnya burnout. burnout merupakan kondisi kronis yang terkait dengan stres psikis berulang, ditandai…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi digital dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan self efficacy sebagai variabel intervening pada Universitas Islam Riau. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai tetap di lingkungan universitas, dengan teknik penentuan sampel secara proporsional …
Perkembangan layanan keuangan berbasis teknologi informasi telah meningkatkan efisiensi pelayanan, namun di sisi lain juga memunculkan risiko penyalahgunaan data pribadi nasabah. Salah satu permasalahan serius yang muncul adalah tindak pidana penipuan yang bersumber dari penyalahgunaan data pribadi oleh pihak internal lembaga keuangan. Kondisi ini menuntut adanya perlindungan hukum yang efektif…
Tujuan penelitian ini adalah Mengetahui dan menganalisis Kinerja Pegawai di Bagian Protokol dan Komunikasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau hal ini dikarenakan Belum optimalnya kinerja protokoler dalam memberikan pelayanan kepada pimpinan baik Bupati, Wakil Bupati dan Sekretaris Daerah Pelalawan serta bagian protokoler belum bisa secara optimal dalam menyusun agenda pimpi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat daya tahan kardioveskular pada siswa sekolah sepakbola Tunas Negeri Umur 16-17 Kota Pekanbaru berkenaan dengan daya tahan aerobic atau VO2 Max. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 25 orang siswa sekolah sepakbola Tunas Negeri Umur 16-17 Kota Pekanbaru. Pengambilan data dil…