Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, serta Untuk mengetahui dan menaganalisis Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Puskesmas Desa Gunung Bungsu Kecamatan XIII Koto Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang yang terdiri dari pegawai PNS dan Kontrak pada puskesmas gunung bungsu XIII koto Kampar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel sensus, dimana semua anggota pop…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pariwisata pemuda dan olahraga kabupaten lima puluh kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Dinas Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Li…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten Kampar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah Accidental Sampling atau hanya pegawai yang bersedia menjadi responde…
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
Berdasarkan hasil evaluasi atas akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Pelalawan tahun 2021 menunjukkan bahwa Pemerintah Kabupaten Pelalawan memperoleh nilai 62,65 atau prediket B. Penilaian tersebut menunjukkan tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran yang masih rendah jika dibandingkan dengan capaian kinerja. Hal ini disebabkan oleh peningkatan kualitas pembangunan b…
KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HILIR ABSTRAK Dina Fahrina 207121071 Laporan keuangan pemerintahan adalah laporan yang dipertanggungjawabkan untuk sektor publik atau pemerintahan. Laporan Pertanggungjawaban adalah suatu dokumen yang disusun atau ditulis dengan tujuan untuk menginformasikan mengenai pelaksanaan …
ABSTRAK PENGARUH PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT SANTA ELISABETH BATAM OLEH: HENDRIANSYAH 195210460 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh peran ganda terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakti Santa Elisabeth Batam. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 54 orang responden bagian medis. Jenis d…
r Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu aspek penting dalam menciptakan pemerintahan yang profesional dan berkualitas. Disiplin ASN berfungsi sebagai pilar untuk mendorong kinerja yang optimal, meningkatkan pelayanan publik, serta menjaga integritas dan etika kerja. hukum yang mengatur tentang disiplin PNS adalah Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh variasi komposisi pasir silika, arang cangkang sawit, dan polyethylene glycol (PEG) terhadap karakteristik porositas, kekuatan bending, dan mikrostruktur pada plat keramik komposit. Komposisi bahan yang digunakan terdiri dari tiga variasi: SiO? : ACS : PEG sebesar 65% : 25% : 10%, 75% : 15% : 10%, dan 85% : 5% : 10%. Proses pembuatan spesimen mel…