Filter by
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (studi …
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru) Permasalahan kinerja karyawan di perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru dalam tiga tahun terakhir mengalami penurunan. Hal ini dapat dilihat dari tingkat absen karyawan dan alokasi pendanaan pada beberapa sektor seperti pendidikan. Perusahaan Dompet Dhuafa dalam menc…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210824
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.024 Ozi p
Pelaksanaan Pelatihan Profesionalisme Guru Sekolah Menengah Pertama (smp) Di …
Pendidikan yang bermutu tergantung pada tersedianya guru yang berkualitas, khususnya guru yang profesional. Guru merupakan salah satu unsur utama dalam proses belajar mengajar. Guru harus terakreditasi secara akademis, berkualitas dan bersertifikat sebagai pendidik untuk memenuhi standar proses dan standar kompetensi lulusan. Standar kualifikasi guru mencakup pendidikan, kualifikasi pribadi, pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122170
- Collation
- 159 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi 371.12 Mif P
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Di…
i ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU Oleh: ZAKIATUSSHOLEHA NPM : 185210389 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 218…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210389
- Collation
- i, 186 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ZAK P
Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARANA PEMBANGUNAN RIAU DI PEKANBARU OLEH : ALEXANDER YUDHA PRANATA NPM 185210487 Penelitian ini dilakukan di PT Sarana Pembanguna Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pelatihan (X1), dan Penilaian Prestasi Kerja (X2), berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada karyawan, PT Sarana Pem…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210487
- Collation
- 121 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ale P
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Tirta Ema…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Emas Kemasindo Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT. Tirta Emas Kemasindo Pekanbaru dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210487
- Collation
- i, 169 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 YEN P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smkhasanah Pekanbaru
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMKHASANAH PEKANBARU OLEH: AULIA RAHMA YUDI 185210603 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja guru SMK Hasanah Pekanbaru. Populasi dalam penelitian adalah semua guru yang mengajar di SMK Hasanah Pekanbaru yaitu berjumlah 50 ora…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210603
- Collation
- i, 95 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AUL P
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND ZURI DURI CHICO NUGRAHA NPM: 185210521 Tujuan pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Zuri Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada Hotel tersebut. Teknik pengam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210521
- Collation
- i, 187 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 CHI P
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Seko…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengalisis pengaruh motivasi intrinsik dan pelatihan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Hasanah Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMK Hanasah Pekanbaru ditahun terakhir atau tahun 2021 yang berjumlah 50 orang guru Teknik Non Probability Sampling yang dipilih yaitu dengan S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210605
- Collation
- i, 149 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 PUT P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pen…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN (BBPOM) DI PEKANBARU OLEH: AMINUDDIN MU’ARIF NPM : 185210336 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan (BBPOM) di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210336
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AMI P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kompetensi Pada Karyawan Departemen Sosial …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kompetensi pada karyawan departemen sosial capital pt. Rapp di pangkalan kuras kab. Pelalawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210942
- Collation
- 87 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rau p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography