Filter by
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TELUK KUANTAN ALGHANIYYU FAJRI NPM: 185210030 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Teluk Kuantan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 4…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210030
- Collation
- i, 178 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALG P
Pengaruh Karakteristik Biografis Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.arvena Sep…
ABSTRAK PENGARUH KARAKTERISTIK BIOGRAFIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.ARVENA SEPAKAT KECAMATAN BATANG CENAKU KABUPATEN INDRAGIRI HULU Oleh : IMUN SAKINAH NPM : 175210055 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristk biografis terhadap kinerja karyawan pada PT.Arvena Sepakat Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210055
- Collation
- i, 166 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 IMU P
Analisis Tata Ruang Kantor Sub Bagian Umum Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Pena…
Tujuan Kertas Kerja ini adalah untuk dapat memahami dan mengetahui Tata Ruang Kantor Sub Bagian Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Pekanbaru sudah mencapai suatu tata ruang kantor baik dan benar memperhatikan beberapa aspek diantaranya, yaitu; perancangan tata ruang, penyusunan peralatan kantor dan persyaratan lingkungan fisik. Tata ruang kantor dapat dibedakan menjadi tiga macam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177420629
- Collation
- i,63 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Jaya Mobilindo 2 Jalan A…
Penelitian ini dilakukan menggunakan dua variabel yaitu Insentif (X) sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada CV. Jaya Mobilindo 2. Untuk mengetahui pengaruh variabel tersebut digunakan indikator dari variabel insentif yakni material, non material. Indikator dari k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210486
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 571 Jef p
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan H…
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan September 2021. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah seluruh pegawai yang berjumlah 63 orang pegawai dan dija…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210271
- Collation
- 118 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 651.3 Ais N
Analisis Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Pada Kinerja Perangkat Desa Trimu…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengatahui dan menganalisis fasilitass kerja dan disiplin kerja pada kinerja perangkat desa Tri Mulya Jaya Kabupaten Pelalawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perangkat desa yang bekerja di Kantor Desa Tri Mulya Jaya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ialah menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pert…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210745
- Collation
- 81 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 361.3 Ayu A
Analisis Kinerja Pegawai Di Bidang Kawasan Permukiman Dinas Perumahan Dan Kaw…
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI BIDANG KAWASAN PERMUKIMAN DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KOTA PEKANBARU Oleh Mahyaddin Yusuf ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Analsisis Kinerja Pegawai di Bidang Kawasan Permukiman Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif Kuantitatif dengan menggunakan empa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207110272
- Collation
- 170 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 351 Mah A
Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Astra Credit C…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan melalui Team Work pada PT Astra Credit Companies Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 61 karyawan dengan sampel 37 karyawan menggunakan metode Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemuka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210452
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 LIZ P
Strategi Camat Dalam Meningkatkan Pelayanan Pembuatan E-ktp Di Kantor Camat B…
Kinerja pegawai yang masih belum maskimal disebabkan beberapa faktor lain yang menyebabkan keterlambatan dalam proses pembuatan E-KTP diantaranya adalah faktor sarana dan prasarana yang masih kurang mendukung dalam proses pembuatan atau pelayanan dokumen kependudukan terkhusunya pembuatan E-KTP ini. Adapun pengertian strategi publik menurut Mulgan (Dalam Muhammad, 2012: 70) mengatakan bahwa str…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197310308
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 320 Ahm s
Pengaruh Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Plasama Pada Pt. R…
Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan bagian kantor plasma pada PT. Rigunas Agri Utama Peranap. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan tujuan dan perti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210237
- Collation
- i, 156 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography