ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ULP PLN UJUNG BATU, KABUPATEN ROKAN HULU ALAM DALVANO 185210854 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ULP PLN Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan metode sensus …
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Skala Andalan Utama. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja di CV. Skala Andalan Utama. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Jenuh Sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan seluruh jumlah populasi.…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PEKANBARU FEBBY RAHMAYANI NPM: 205210387 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang pegawai. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner …
Pelaksanaan Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kompetensi Oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau Kota Pekanbaru Tahun 2022 (Studi Pada UPT-LK) Abstrak Aisyah Meilissa Mulyani Kata Kunci : Pelaksanaan, Pelatihan Tenaga Kerja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat objektif pelaksanaan program pelatihan tenaga kerja berbasis kompetensi oleh Dinas Ketenagakerjaan …
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SALINDRA PERKASA PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN RIDHOL SANDIWA 185210775 Penelitian ini bermaksud untuk memahami pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Salindra Perkasa Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan teknik sampling jenuh atau sensus dan dipero…
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru) Permasalahan kinerja karyawan di perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru dalam tiga tahun terakhir mengalami penurunan. Hal ini dapat dilihat dari tingkat absen karyawan dan alokasi pendanaan pada beberapa sektor seperti pendidikan. Perusahaan Dompet Dhuafa dalam menc…
Pendidikan yang bermutu tergantung pada tersedianya guru yang berkualitas, khususnya guru yang profesional. Guru merupakan salah satu unsur utama dalam proses belajar mengajar. Guru harus terakreditasi secara akademis, berkualitas dan bersertifikat sebagai pendidik untuk memenuhi standar proses dan standar kompetensi lulusan. Standar kualifikasi guru mencakup pendidikan, kualifikasi pribadi, pe…
Higher Order Thinking Skill Pada Buku Teks Bahasa Indonesia Tingkat Lanjut Cakap Berbahasa dan Bersastra Indonesia SMA Kelas XI Salah satunya keterampilan yang dibutuhkan siswa adalah keterampilan berpikir tingkat tinggi atau Higher Order Thinking Skills. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan muatan Higher Order Thinking Skills pada buku teks Bahasa Indonesia Tingkat Lanjut …
i ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU Oleh: ZAKIATUSSHOLEHA NPM : 185210389 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 218…
Pengaruh Latihan Kekuatan Otot Tungkai Terhadap Kemampuan Hasil Lompat Jauh Siswa Putera Kelas VIII SMPN 5 Kampar Kiri Hilir Kabupaten Kampar. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa permasalahan yang peneliti temui dilapangan yaitu masih kurang memuaskan hasil lompat jauh pada siswa putera kelas VIII SMPN 5 Kampar Kiri Hilir Kabupaten Kampar, baik dari segi hasil maupun penguasaan…