Filter by
Peranan Kepala desa Sekayan Kecamatan Kemuning Kabupaten Indragiri Hilir dala…
Subtansi mengenai Peranan Kepala Desa Sekayan Kecamatan Kemuning Kabupaten Indragiri Hilir Dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Pada Pembangunan Desa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Fungsi kepemimpinan Kepala Desa Desa Sekayan Kecamatan Kemuning Kabupaten Indragiri Hilir dan untuk mengetahui faktor pendukung dan pengahambat Fungsi Kepemimpinan Kepala Desa Desa Sekayan K…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187310456
- Collation
- iv,49 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 339.5 Rio p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PTPN IV Afdeling VII Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 250 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 77 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210155
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Dan Gaya Kepem…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial. Penelitian ini digunakan dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dari penyebaran kuesioner. Penelitian ini dilakukan unit SKPD di lingkup Kecamatan Mandau Kab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195310484
- Collation
- i-85 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 352.48 Far p
Analisis Kepemimpinan Kepala Desa Pelaksanaan Pembangunan di desa Koto Baru K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan fungsi kepemimpinan Kepala Desa dalam Pelaksanaan Pembangunan di Desa Koto Baru Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi, serta untuk mengetahui faktor penghambat pelaksanaan fungsi kepemimpinan Kepala Desa dalam Pelaksanaan Pembangunan di Desa Koto Baru Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Metode penelitian ya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 167310033
- Collation
- vi, 98 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 339.5 Yon a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Birokratis Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan birokratis dan displin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat kerumutan kabupaten pelalawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210607
- Collation
- i-145 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 She p
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISDUKCAPIL …
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Dumai, Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Disdukcapil Kota Dumai. Seluruh populasi berjumlah 58 orang dijadikan sampel dengan metode sensus. Teknik pengumpulan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210905
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Kepemimpinan Islam dan Kompensasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawa…
The purpose of this research is to analyze Islamic leadership and compensation in improving employee performance at the Stefani Syariah Pekanbaru Hotel . The method used in this research is qualitative descriptive analysis . This research used key imformants from all 12 employees . By using data collection methods in the form of observation , interviews and documentation. It is know that the r…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210168
- Collation
- i-121Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sug a
Strategi komunikasi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor…
Penelitian ini bertujuan untu mengetahui bagaimana strategi komunikasi kepemimpinan yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Riau. Strategi komunikasi yang efektif sangat diperlukan di dalam lingkungan kerja untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara pimpinan dan pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan Teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 209110155
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Ind s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Daya Seja…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan berdampak pada kinerja karyawan di PT. Cipta Daya Sejati Luhur (Perkebunan Kelapa Sawit) Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini melibatkan karyawan dan pemimpin PT. Cipta Daya Sejati Luhur. Dalam penelitian ini, ada 60 sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210039
- Collation
- i, 110 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Sep p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Utama Kota Pekanbaru. Penelitian ini mengambil jumlah responden yaitu 45 orang. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Riau Kepri Syari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210447
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 060.1 Sya p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography