PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. TELKOM WITEL RIAU DARATAN Oleh: DIMAS AGUNG SAPUTRA 195210230 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Telkom Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dalam pengambilan sampel dengan metode …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada bank bni cabang pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknikmetode sensusyaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil 35 sampel dengan menyebarkan kuisioner kepada para responden. Metode yang digunak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam pen…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan pada perusahaan ini yang berjumlah 139 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan perti…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis konflik kerja dan stress kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Sudirman 2 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi…
Keselamatan dan kesehatan kerja diselenggarakan untuk melindungi keselamatan pekerja / buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal. Upaya keselamatan dan kesehatan kerja dimaksudkan untuk memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan derajat kesehatan para pekerja/ buruh dengan cara pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi keseha…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karyawan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Mitra Beton Mandiri (MBM) di kota Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Mitra Beton Mandiri. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 50 orang responden, dengan menggunakan metode pengambilan sampelnya yaitu metod…
PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MANGGALA AGNI SUMATERA V/DUMAI IGA MAWARNI 185210189 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai manggala agni sumatera v/dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai dan pimpinan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ia…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Raja Muara Nauli. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan pada CV. Raja Muara Nauli Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah probability sampling dan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin yang berjumlah 57 orang. Teknik pengumpula…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) masa pandemi covid - 19 terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca Indera Energi Pekanbaru . Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder . Populasi dan sampelnya adalah seluruh karyawan sebanyak sebanyak 66 orang. Teknik pengumpulan d…