Filter by
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kanto…
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMAD RIZKY NPM :165210260 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan dengan metode sensus, sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210260
- Collation
- i, 145 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pen…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN (BBPOM) DI PEKANBARU OLEH: AMINUDDIN MU’ARIF NPM : 185210336 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan (BBPOM) di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210336
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AMI P
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusa…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. SUBUR ARUM MAKMUR OLEH : M FADHLI FIKRI AS 175210820 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusahaan PT. Subur Arum Makmur. Penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan dan menggunakan pendekatan yang bersifat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210820
- Collation
- 130 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Muh P
Karyawan Pada Pt. Tasma Puja Pks Kec. Batang Cenaku Kab. Indragiri Hulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tasma Puja Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 91 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 91 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210347
- Collation
- i, 106 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemn 658.3 Agu p
"pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Gapura Angkasa Pek…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh konnflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapura Angkasa Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di PT Gapura Angkasa Pekanbaru yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh karyawan PT. Gapur…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210235
- Collation
- i, 136 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karya…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210129
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Nin p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Pesantr…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMK Pesantren Teknologi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 guru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 40 guru SMK Pesantren Te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210684
- Collation
- i, 155 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Ram p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Uptd…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KEC.PERHENTIAN RAJA OLEH : LOLA CLAUDIA 195210298 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec. Perhentian Raja. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 55 dengan pengambilan sampel mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210298
- Collation
- 116 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lol P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Siak Sri Indrapura. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 50 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden karyawan tetap. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210181
- Collation
- i, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rez p
Perbedaan Psychological Well Being Pada Wanita Yang Bekerja Di Sektor Pendid…
Ada banyak penelitian yang menunjukkan bahwa jenis pekerjaan serta beban pekerjaan dapat mempengaruhi psychological well being dari pekerjanya. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui perbedaan psychological well being pada wanita yang bekerja diberbagai sektor pekerjaan yang berbeda, yaitu pada sektor pendidikan, jasa dan industri. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitati…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110161
- Collation
- i, 58 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150.2 Sar p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography