ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Sustainability Report, Gender Diversity, Leverage, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan perusahaan. Variabel dependen penelitian ini adalah Kinerja Keuangan, sementara variabel independennya mencakup Sustainability Report yang diproksikan menggunakan indeks GRI dengan rumus SRDI, Gender Diversity yang diukur denga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan beranggotakan 45 karyawan sebagai r…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Study Kasus Pada PT. Pipamas Putih Duri Riau) MEILANI SYAFITRI NPM: 205210316 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja terhadap produktivitas karyawan melalui Disiplin Kerja pada PT. Pipamas Putih Duri. Populasi dalam penelitian…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kinerja keuangan, ukuran perusahaan, dan struktur modal terhadap pengungkapan informasi akuntansi lingkungan pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan yang diterbitkan oleh Bursa E…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Indragiri Hulu menggunakan prinsip value for money. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif serta metode analisis data yang digunakan peneliti adalah analisis deskriptif. Teknik pengumpulan yang diperoleh berupa Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Pemberd…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas kinerja Polresta Kota Pekanbaru melalui prinsip value for money. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan wawancara. Data yang diperoleh berupa laporan kinerja instansi Polresta Kota Pekanbaru dan laporan realisasi anggaran Polresta Kota Pekanbaru pada tahun …
Kinerja merupakan aspek penting untuk mengukur keberrhasilan suatu Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) dalam mencapai tujuannya. Dalam prosesnya kinerja dipengaruhi oleh berbagai faktor salah satunya adalah literasi keuangan yaitu akan pengetahuan umum tentang keuangan bagi usaha mikro mereka baik dalam mengisi waktu untuk berinvestasi dan mereka sangat baik dalam mengenai pengeluaran sesuai dengan…
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh efektivitas penggunaan pada teknologi sistem informasi akuntansi dan kepercayaan pada teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual pada pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Karimun. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Di…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN INDRAGIRI HULU SHINTA OKTALIANI 185210199 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh Kabupaten Siak. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Adapun instrument pengumpulan d…