Filter by
pengaruh pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja (k3) terhadap kinerja kary…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Sei Pagar PT. Perkebunan Nusantara IV Regional Tiga. Variabel dalam penelitian ini terdiri atas variabel independen yaitu pelatihan K3 yang diukur melalui indikator kebutuhan pelatihan, tujuan dan materi pelatihan, metode pelatihan, serta evaluasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210141
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Muh P
EVALUASI KINERJA BADAN USAHA MILIK KAMPUNG (BUMKAM) MENGKAPAN MAKMUR DI KAMPU…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja Badan Usaha Milik Kampung (BUMKam) Mengkapan Makmur di Kampung Mengkapan, Kecamatan Sungai Apit, Kabupaten Siak. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih tingginya tunggakan pinjaman pada unit usaha simpan pinjam yang disebabkan oleh rendahnya kesadaran masyarakat dalam memenuhi kewajiban pembayaran pinjaman. Kondisi tersebut berdampak pada …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227310489
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 658.306 Pit E
Pengaruh lingkungan kerja non fisik, motivasi, dan beban kerja terhadap kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Elang Amanah kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 42 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210274
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 620.41 Sal p
Gaya Komunikasi Supervisor dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Transav…
Abstrak Gaya Komunikasi Supervisor dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Transavia Otomasi Pratama Duri Dian Rahma (229110070) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan gaya komunikasi yang diterapkan supervisor kepada karyawan di PT. Transavia Otomasi Pratama Duri dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menganalisis bagaimana penerapa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 229110070
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 354.7 Dia G
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Riau…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Riau Anugerah Sentosa Rokan Hulu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 75 orang responden. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, sedangk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210003
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
LEAN MANAGEMENT: PENERAPAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA OPERASIONAL COFFE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan lean management terhadap kinerja operasional coffee shop di Kota Pekanbaru dengan fokus pada tiga variabel utama yaitu Small Lot Production (SLP), Uniform Production Level (UPL), dan Pengontrolan Kualitas (PK). Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei kuesioner yang dianalisis dengan Partial Least Square-S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210255
- Collation
- i, 75 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sai l
PENGARUH KOMPETENSI,BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SDIT RAUDHAT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja guru pada SDIT Raudhatur Rahmah Pekanbaru. Kinerja guru merupakan faktor penting dalam keberhasilan proses pendidikan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompetensi dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pop…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210539
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aru p
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PABRIK PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan pada PTPN IV Regional III Sei Buatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 90 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan doku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210245
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Lel p
Pengaruh Struktur Kepemilikan Pemerintah, Corporate Social Responsibility dan…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh struktur kepemilikan pemerintah, Corporate Social Responsibility (CSR), dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan (annual report) dan la…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210200
- Collation
- i, 159 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 651.5 Nel p
Analisis Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru Pada Bidang Manajem…
Penilaian kinerja menyesuaikan dengan visi, misi & tujuan strategi organisasi. Bidang Manajemen & Rekayasa Lalu Lintas (MRLL) mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam PP No 32 Tahun 2011 tentang pedoman pelaksanaan manajemen dan rekayasa lalu lintas. Dalam Peraturan Pemerintahan no 32 tahun 2011 Bab 1 ketentuan umum pasal 1 ayat 1 dikatakan manajemen dan rekayasa lalu lintas adalah serangkaian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227110348
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.15 Faa A
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography