Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh perawat yang bekerja pada RS Bhayangkara Pekanbaru yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah 52 orang perawa…
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PADA PT. DUTA PALMA NUSANTARA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH : M. IDRIS 205210452 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen pada PT. Duta Palma Nusantara Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Masa Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Pelatihan Kerja pada PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru yan…
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : PUTRI INTAN CAHYANI 185210550 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 153 responden, pengambilan sampel menggunakan m…
S KERJA KARYAWAN PADA PKS (PT. SANLING SAWIT SEJAHTERA KEC. LUBUK BATU JAYA KAB. INDRAGIRI HULU) OLEH : AFTAH 195210351 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PKS PT. Sanling Sawit Sejahtera Kec. Lubuk Batu Jaya Kab. Indragiri Hulu. Pengambilan sampel menggunakan metode S…