ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR REKSA KENCANA (SRK) KEC. BATANG PERANAP MARDAWANI 195210568 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Reksa Kencana Kec. Batang Peranap. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini …
Kinerja keuangan suatu perusahaan merupakan usaha formal yang telah dilakukan oleh perusahaan yang dapat mengukur keberhasilan perusahaan dalam menghasilkan laba, sehingga dapat melihat prospek, pertumbuhan dan potensi perkembangan baik perusahaan dengan mengandalkan sumber daya yang ada. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan Perusahaan Kosmetik di Bursa Efek Ind…
PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWATI SURYA PELANGI KONVEKSI PEKANBARU Oleh Risni Purnama Sari NPM : 175210041 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana besarnya pengaruh flexible work arrangement terhadap kinerja karyawati pada Surya Pelangi Konveksi Pekanbaru. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan cara survei untuk memperoleh data…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Dalam Penanggulangan Kemiskinan Di Desa Rejosari Kecamatan Lirik Kabupaten Indragiri Hulu. Pemberdayaan masyarakat dan desa mempunyai tugas untuk merumuskan kebijakan teknis, mengkoordinasikan, membina, dan memfasilitasi pelaksanaan program-program pemberdayaan masyarakat dan Pemerintah Desa. Jen…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kpemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Agung Automall SM. Amin Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden, pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 58 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi kepustakaan dan waw…
penelitian ini dikumpulkan dari 51 tenaga kesehatan yang ada di puskesmas. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Si…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh stres kerja, konflik kerja, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Honda Soekarno Hatta Pekanbaru Riau. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semua populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 46 orang. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau melalui prinsip value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, dokumentasi, data tertulis, laporan tertulis, laporann penelitian terdahulu atau buku-buku sebagi teknik pengumpulan datanya. Data yang diminta berupa Laporan Kinerja In…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BUKIT RAYA PEKANBARU OLEH : TIA LESTARI 195210701 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islami dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bukit Raya Pekanbaru. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden pegawai dengan menggunakan teknik sensus. Je…
Kinerja pelayanan di pelabuhan sering mendapatkan sorotan dari masyarakat mengenai pelayanan yang diberikan, seperti keselamatan, keamanan, kenyamanan, dan sebagainya . Karena itu sekiranya perlu di analisis apakah kinerja pelayanan yang diberikan sudah memenuhi kebutuhan atau permintaan atas Pelabuhan Penyeberangan Bengkalis-Pakning. Tujuan dari penelitian ini yaitu menganalisis tingkat kinerj…