PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAO KINERJA GURU PADA YAYASAN DEAR TEKNOLOGI HAMID PEKANBARU SRI SULISTIAWATI 195210115 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan etos kerja islami terhadap kinerja guru pada Yayasan Dear Teknologi Hamid Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadapa promosi jabatan pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel menggunkan purposive sampling dengan populasi sebanyak 159 orang pegawai menjadi 61 orang pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Data penelitian d…
PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN KANTOR POS PEKANBARU OLEH : ANANDA TRI YUDA 195210223 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan kantor pos pekanbaru. Adapun sampel yang digunakan pada penelit…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis employee engagement terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sar Koto Baru, Kuantan Sengingi, Riau. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Sar Koto Baru, Kuantan Sengingi, Riau, dengan jumlah karyawan 37 karyawan, sedangkan sampel yang di ambil sebanyak 37 orang dengan menggunakan metode sensus. Metode peneli…
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR DI PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD FURQAN FEBRIREALDI 205210468 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Indofood Sukses Makmur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 78 …
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI RIA ERMALIANA NPM: 195210605 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam…
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PADA PT. DUTA PALMA NUSANTARA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH: DWIHARDICHA GUSTI WIRA BUANA 195210322 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen pada PT. Duta Palma Nusantara Kebun DPN-2. Adapun Populasi pada penelitian ini s…
PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ERIA PEKANBARU HARIYATI 195210425 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru sebanyak 167 orang. Teknik pengambilan sampel pada pen…
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TUNGGAL PERKASA PLANTATION AIR MOLEK OLEH : REJA SOLUNGUN ARITONANG 195210518 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tunggal Perkasa Plantation Air Molek. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambi…
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU RAFI ARDIANSYAH 195210317 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi dari penelitian ini seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas tersebut. …