Filter by
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pada Guru Smk Negeri Pertanian Te…
Kinerja merupakan suatu tingkatan pencapaian yang diperoleh oleh seseorang selama waktu yang sudah ditentukan dalam melaksanakan tugasnya serta bertanggung jawab sesuai dengan harapan dan tujuan yang sudah ditetapkan. Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan oleh para ahli salah satu yang termasuk dalam hal yang mempengaruhi kinerja adalah budaya organisasi. Populasi penelitian ini merupakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110014
- Collation
- ii,48 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.6 Ind P
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Utama Kota Pekanbaru. Penelitian ini mengambil jumlah responden yaitu 45 orang. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Riau Kepri Syari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210447
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 060.1 Sya p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENS…
Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior (OCB) di mediasi oleh komitmen organisasi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ialah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis berjumlah 77 orang.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210071
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
KOMUNIKASI EFEKTIF PIMPINAN DALAM MENGATASI KONFLIK ORGANISASI PADA PT. BIAS …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas komunikasi pimpinan dalam mengatasi konflik organisasi di PT. Bias Nusatama. Perusahaan ini memiliki jumlah karyawan yang besar dan beroperasi dalam sektor jasa pendukung industri minyak dan gas, sehingga potensi konflik dalam lingkungan kerja cukup tinggi. Permasalahan komunikasi seperti penyampaian instruksi yang tidak jelas, penggunaan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 189110292
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Tri k
Pengaruh Komitmen Organisasi Normatif Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Taspen (PERSERO) Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 70 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 66 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210966
- Collation
- 118 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.306 Viq p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan dengan mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210531
- Collation
- I, 99 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Fel P
Manajemen Sanggar Seni Goebok Creative Di Desa Cinta Damai Kecamatan Tapung H…
MANAGEMEN SANGGAR SENI GOEBOK CREATIVE DI DESA CINTA DAMAI KECAMATAN TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU NURUL ULFA APRILIA 186710911 PEMBIMBING Dr.Nurmalinda,S,Kar.,M.Pd NIDN : 1014096701 ABSTRAK ________________________________________ Penelitian n ini dilakukan untuk mengetahui Manajemen Sanggar Seni Goebok Creative di Desa Cinta Damai Kecamatan Tapung Hilir Kabupaten Kampar Prov…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 186710911
- Collation
- i, 62 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Sendaratasik 651.3 Nur m
pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.mitco Jaya Indotama
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitco Jaya Indotama. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada PT. Mitco Jaya Indotama dengan jumlah karyawan 42 karyawan, dengan sampel yang di ambil sebanyak 42 orang dengan menggunakan sampling jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Untuk …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210164
- Collation
- 124 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Ger P
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKRED…
Pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Unisritama Pekanbaru. Jenis penelitian adalah Survey Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yaitu menggumpulkan data dan menganalisa data dari daftar kuisioner dan hasil wawancara untuk menggambarkan keadaan di PT. Bank Perkreditan Rakyat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210294
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Job Insecurity Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention P…
PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MUSTIKA SARI DI KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan di PT. Mustika Sari Kabupaten Kuantan Singingi Hilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210215
- Collation
- i, 181 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 657.9 Pin p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography