r Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu aspek penting dalam menciptakan pemerintahan yang profesional dan berkualitas. Disiplin ASN berfungsi sebagai pilar untuk mendorong kinerja yang optimal, meningkatkan pelayanan publik, serta menjaga integritas dan etika kerja. hukum yang mengatur tentang disiplin PNS adalah Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh dari work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu memiliki kesempatan yang sama untuk dij…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui bagaimanakah Peranan Badan Kehormatan Dalam Menegakkan Disiplin Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Pekanbaru Periode 2014-2019 dan mengetahui faktor-faktor Penghambat yang mempengaruhi Peranan Badan Kehormatan Dalam Menegakkan Disiplin Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Pekanbaru Periode 2014-2019, penelitian ini berbentuk penelitian l…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan birokratis dan displin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat kerumutan kabupaten pelalawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil s…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Lubuk Muda Kecamatan Siak Kecil. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Lubuk Muda. Sedangkan sampel sebanyak 40 orang yang mewakili dari populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data ada…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Ibnu Sina Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini berjumlah 169 orang dan sampel 63 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Rumus Slovin, yaitu rumus yang digunakan untuk mencari sampel yang dinilai mampu untuk mewakili…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V PKS Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi pada penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 227 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan pertimbangan …
This research was conducted with the aim of finding out the influence of leadership style and work discipline on employee performance at PT. RAPP Pangkalan Kerinci. The population in this study was 61 employees. The sampling technique in this research is to use a purposive sampling method by taking several populations as samples. In this case the researchers took a sample of 31 employees of PT.…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan yang ditemukan di lapangan antara lain adalah kurangnya kesadaran siswa untuk bersikap disiplin, siswa datang terlambat dan siswa tidak mengerjakan tugas piket. Oleh sebab itu penulis tertarik untuk meneliti. Bagaimana upaya guru PAI dalam meningkatkan karakter disiplin siswa kelas VI di SD IT Sakinah Pandau Jaya. Jenis penelitian ini mengunaka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec. Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 119 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 89 orang responden. Jenis dan sumb…