Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RSUD Indrasari Rengat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai RSUD Indrasari Rengat yang berjumlah 554 orang. Pengambilan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria pegawai yang berprofesi se…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ELECTRICITY SERVICES UNIT LAYANAN PEKANBARU OLEH : M. Afif Febriza Gusri NPM : 187210414 Agar dapat memotivasi orang untuk bekerja sesuai dengan apa yang diinginkan organisasi, maka perlu dipahami motivasi mereka yang bekerja dalam organisasi tersebut, karena motivasi inilah yang menentukan perilaku kerja orang, dengan kata lain, perilaku meru…
Latar belakang permasalahan dalam penelitian ini adalah rendahnya motivasi belajar siswa yang dapat terlihat dalam penelitian seperti malas mengerjakan tugas, tidak memperhatikan guru yang menerangkan pelajaran, serta tidak tepat waktu mengumpulkan tugas. Oleh sebab itu, penelitian ini dimaksudkan untuk melihat apakah terdapat pengaruh lingkungan sekolah terhadap motivasi belajar siswa di Madra…
Seseorang akan melakukan suatu kegiatan karena adanya motivasi dalam dirinya. Adanya motivasi yang tinggi dalam belajar akan mencapai hasil yang optimal. Motivasi sebagai salah satu faktor psikologis adalah sangat penting dalam proses kegiatan belajar. Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan siswa. Dengan kata lain, dengan adanya usaha yang tekun terutama yang didasa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Make A Match terhadap motivasi belajar siswa kelas II SDN 151 Pekanbaru pada mata pelajaran Matematika materi pecahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis korelasional. Sampel penelitian sebanyak 35 siswa yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa angket deng…
PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI INSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PANTAI RAJA KABUPATEN KAMPAR Oleh : Herfian Budi Prasetya NPM: 215210107 Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan dan memeriksa bagaimana kinerja karyawan di Puskesmas Pantai Raja di Kabupaten Kampar dipengaruhi oleh s…
ABSTRAK Motivasi belajar siswa di V SDN 023 Pandau Jaya Kabupaten Kampar masih tergolong rendah. Tujuan dalam penelaitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penggunaan media pembelajaran audio visual terhadap motivasi belajar siswa pada mata pelajaran matematika Kelas V SDN 023 Pandau Jaya Kabupaten Kampar. Metode penelitian yaitu kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak siswa kelas V den…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Paedagogik Dosen Terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Pendidikan Agama Islam Di Universitas Islam Riau. Jenis penelitian ini adalah kuantitaif korelasional. Subjek penelitian ini adalah mahasiswa Pendidikan Agama Islam di Universitas Islam Riau, objek dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kompetensi Paedagogik Dosen terhadap Motiva…
Lembaga pendidikan dituntut untuk meningkatkan motivasi belajar siswa dalam kebijakan yang melingkupinya. Masalah motivasi belajar siswa yang rendah pada siswa tersebut diasumsikan dapat diatasi dengan menggunakan model scramble oleh guru dalam pembelajaran, khusnya pada mata pelajaran Pendidikan Agama Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran scramble terhada…
Kesiapan belajar dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor yang saling berhubungan yaitu motivasi belajar dan perhatian orang tua. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi belajar terhadap kesiapan belajar siswa kelas 4 di SDN 190 Pekanbaru, dan juga untuk mengetahui hubungan perhatian orang tua terhadap kesiapan belajar siswa kelas 4 di SDN 190 Pekanbaru. Jenis penelitian ini a…