Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produkvitias kerja karyawan bagian pembibitan pada PT. Perawang Sukses Perkasa Industri Lipatkain, Kab Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 98 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 90 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data pr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi belajar dengan hasil belajar Pendidikan Jasmani pada siswa SMP Muhammadiyah 1 Pekanbaru Tahun Ajaran 2024/2025. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis korelasi Product Moment. Pengambilan sampel dilakukan secara total sampling, menyesuaikan dengan jumlah populasi yang ada. Instrumen penelitian…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan motivasi berprestasi pada siswa disalah satu SMA yang ada dipelalawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Sampel penelitian berjumlah 155 siswa kelas XI dan XII yang ditentukan menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner yang …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana peran kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Camat Bengkalis Kabupaten Bengkalis. Fokus penelitian ini meliputi beberapa aspek kemampuan kepemimpinan, yaitu kemampuan mengambil keputusan, kemampuan memotivasi, kemampuan berkomunikasi, kemampuan mengendalikan bawahan, tanggung jawab, serta kemampuan men…
Motivasi berprestasi merupakan dorongan individu untuk mencapai keberhasilan dan mengatasi tantangan, yang penting dalam mendukung keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan akademik dan organisasi intra kampus. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran motivasi berprestasi pada mahasiswa Universitas Islam Riau yang tergabung dalam organisasi intra kampus, dengan menggunakan pendekatan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Caneca Food Factory Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 50 orang yang sekaligus dijadikan sampel (sampel jenuh). Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data primer berupa kuesioner dan data sekunder dari dokumentasi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT. Koperasi Air Kehidupan (KAK) Kandis. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 70 orang karyawan Divisi I, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian in…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan media Chromebook terhadap motivasi belajar dan hasil belajar siswa kelas V pada mata pelajaran Bahasa Indonesia di SDN 17 Pekanbaru. Pendekatan yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif dengan sampel seluruh siswa kelas V sebanyak 66 siswa. Instrumen penelitian berupa angket motivasi belajar dan angket penggunaan Chromebook, yang…
Peneltian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Populasi pada penelitian adalah seluruh tenaga pendidik di SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Teknik sampling yang dig…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Leton Coffee Pekanbaru. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh maka sampel pada penelitian ini yaitu 53 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. T…