PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) PADA KABUPATEN INDRAGIRI HULU WULANDARI NPM : 185210620 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) pada Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai Non ASN dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan antara direksi wanita, size perusahaaan, dan umur perusahaan terhadap kinerja keuangan. Populasi dan sampel pada penelitian ini yaitu perusahaan properry dan real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun 2018-2023. Teknik pengumpulan data menggunakan metode purposive sampling yaitu mengamb…
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT ALFA SCORPII PANAM, PEKANBARU) MALVIN AFRINO 205210470 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Inovasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Alfa Scorpii Panam, Pekanbaru). Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 53 de…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kinerja dan Pelayanan SDM Agen Pojok Statistik Terhadap Kepuasan Mahasiswa yang Berkunjung ke Pojok Statistik Universitas Islam Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 248 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 71 orang responden. Jenis dan sumber data ad…
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI RIA ERMALIANA NPM: 195210605 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam…
PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ERIA PEKANBARU HARIYATI 195210425 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru sebanyak 167 orang. Teknik pengambilan sampel pada pen…
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU RAFI ARDIANSYAH 195210317 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi dari penelitian ini seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas tersebut. …
PENGARUH LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR MODAL DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN JASA LEMBAGA PEMBIAYAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA YUNITA DORA SARI 195210421 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, ukuran perusahaan, struktur modal dan leverage terhadap kinerja keuangan perusahaan jasa lembaga pembiayaan yang terdaftar di bursa efefk i…
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM (TEAMWORK) TERHADAP KINERJA KARYAWAN HESTAMMA DECORATION PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL RITONGA 195210241 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Teamwork (Kerjasama Tim) Terhadap Kinerja Karyawan Hestamma Decoration Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 50 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus m…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MUARO PAITI VIO RETA AGUSTIA 205210218 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Muaro Paiti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunkan teknik Cluster Sampling (Sampel Random …