Filter by
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR MELALUI KOMPETE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kompetensi sebagai variabel mediasi pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Populasi penelitian adalah seluruh ASN di Kab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225221022
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Nur P
KUALITAS PELAYANAN PENGUSULAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI SISTEM INF…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kualitas pelayanan pengusulan pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Bengkalis serta mengidentifikasi kendala yang menjadi penghambat dalam pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan melibatkan 9…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227122136
- Collation
- i, 182 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 651.5 Fer k
PENGEMBANGAN KAPASITAS APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Kepulauan Meranti serta mengidentifikasi faktorfaktor yang menghambatnya. Masalah yang diteliti berfokus pada belum optimalnya pengembangan kapasitas ASN, yang ditandai oleh rendahnya realisasi anggaran bimbingan teknis, belu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227122109
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 351.05 Dod P
Formal Education Development Reform Of State Civil Apparatus
Indonesia has an increasing public demand for bureaucratic reform in developing state civil apparatus. When viewed from the aspect of Human Resources (HR) of the apparatus, the expected results in the framework of bureaucratic reform through development through the provision of compensation for study assignments to S1, S2, and S3 are expected to create an HR apparatus with integrity, neutral, c…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217122120
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi 352.6 Fab f
Implementasi Disiplin Aparatur Sipil Negara Dalam Lingkup Perangkat Daerah Be…
r Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu aspek penting dalam menciptakan pemerintahan yang profesional dan berkualitas. Disiplin ASN berfungsi sebagai pilar untuk mendorong kinerja yang optimal, meningkatkan pelayanan publik, serta menjaga integritas dan etika kerja. hukum yang mengatur tentang disiplin PNS adalah Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010323
- Collation
- i, 128 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Yuridis Pemberhentian Aparatur Sipil Negara Yang Dinyatakan Bersala…
Undang-undang Negara Kesatuan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara secara jelas menjelaskan bahwa sebagai aparatur sipil negara yang memegang teguh Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 yang bertugas melayani masyarakat, pegawai negeri harus mempertanggungjawabkan tindakan dan serta kinerjanya kepada masyarakat. Dalam hal ini, jika seorang Aparatur Sipil Neg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211022190
- Collation
- i, 105 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 303.64 Gus a
Pembinaan Aparatur Sipil Negara Oleh Inspektorat Di Lingkungan Pemerintah Dae…
PEMBINAAN APARATUR SIPIL NEGARA OLEH INSPEKTORAT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI RIAU Oleh : Muhammad Zarviyan ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pembinaan Aparatur Sipil Negara Oleh Inspektorat di lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Riau dan faktor yang menjadi penghambat terhadap pembinaan Aparatur Sipil Negara oleh Inspektorat. Peran Inspektorat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207121010
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 571 Muh p
Good Governance Data Muzaki Aparatur Sipil Negara (asn) Di Baznas Kabupaten B…
Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan mengetahui Good Governance Data Muzaki Aparatur Sipil Negara (ASN) di Baznas Kabupaten Bengkalis berdasarkan indikator dari Sedarmayani yaitu partisipasi, transparansi, akuntabilitas, efektifitas dan penegakan hukum. Tipe penelitian adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data dalam penelitian ini men…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227122088
- Collation
- 130 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 351 Ram G
Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara Di Lingkung…
Absensi pegawai merupakan alat penting di dalam pengelolaan sumber daya manusia. Informasi yang mendalam dan terperinci mengenai kehadiran seorang pegawai dapat menentukan tingkat kedisiplinan kerja seseorang, gaji, produktivitas, dan kemajuan instansi. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemeri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227122119
- Collation
- 171Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 352.63
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography