Filter by
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JNE RAWA…
Fenomena meningkatnya beban kerja karyawan PT JNE Rawa Indah Pekanbaru ditandai dengan jam kerja yang melebihi standar perusahaan, sementara tingkat disiplin kehadiran dan produktivitas belum sepenuhnya mencapai target yang ditetapkan. Kondisi tersebut berpotensi memengaruhi kinerja karyawan serta kualitas layanan perusahaan di tengah tingginya tuntutan operasional industri logistik. Oleh karen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210418
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Rotasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan rotasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Graha Permata Hijau Kecamatan Bonai Darussalam Kabupaten Rokan Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222040
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI CABAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Penerapan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Cabang Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Riau Wilayah II Rengat. Dalam penerapan disiplin kerja ESDM Wilayah II Rengat masih mengalami permasalahan. Salah satu permasalahan utamanya Persentase pegawai yang berkinerja di atas ekspektasi tetap stabil hanya di angka 1%, sedangkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237122070
- Collation
- iii, 123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA N 12 PEKA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA N 12 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 78 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 78 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dok…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210749
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN WORK LIF…
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 109 or…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222048
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SECURITY DI PT…
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SECURITY DI PT BANK BRI PEKANBARU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi terhadap kinerja karyawan Security di PT Bank BRI Pekanbaru. Untuk mengetahui hubungan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Security di PT Bank BRI Pekanbaru. Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kiner…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210190
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA MELALUI MODERATING DISIPLIN KERJA TE…
Kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja dengan disiplin kerja sebagai variabel moderating. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sensus sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 104 orang. Data berasal dari kuisione…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221014
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Sanling Sawit Sejahtera Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222047
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122173
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 371.3 Nur p
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masuba Citra Mandir…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210077
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lay p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography