Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akses permodalan, digital payment, dan kemampuan manajerial terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Marpoyan Damai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 100 pelaku UMKM. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil …
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan knowledge management terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Awal Bros Ujungbatu. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peningkatan kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan, yang dipengaruhi oleh faktor internal seperti mot…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Pangkalan Baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel pada penelitian ini yaitu 49 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data m…
Industri perbankan syariah di Indonesia mencatatkan pertumbuhan dengan adanya peningkatan laba rata-rata sebesar 27,3% per tahun. Namun, di tengah ketatnya persaingan dengan bank konvensional dan tuntutan digitalisasi, Bank Umum Syariah (BUS) memerlukan strategi diferensiasi yang inovatif. Green Banking muncul sebagai konsep strategis yang mengintegrasikan prinsip ramah lingkungan dengan maqash…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional perempuan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru serta implikasinya terhadap kinerja kepala sekolah pada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya fenomena kesenjangan di mana kinerja kepala sekolah dinilai sangat baik secara administratif, namun…
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT.PTSI PANGKALAN KERINCI DEBY SALSA AUDILA 198110065 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Tingkat keberhasilan seorang karyawan dilihat dari kinerjanya, untuk meningkatkan kinerja yaitu dengan memperhatikan beban kerja karyawan karena jika beban kerja yang melebihi dari kapasitas kemampuan akan mengakibatkan terja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh Green Accounting, Carbon Emission Disclosure dan Kinerja Lingkungan Terhadap Nilai Perusahaan, pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022-2024. Penelitian ini merupakan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 90 perusahaan sektor Energi. Sampel penelitian dipilih menggunakan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Work life balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderasi pada PT Telkom Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkom Pekanbaru sebanyak 47 orang, yang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi, suku bunga, dan nilai tukar terhadap kinerja keuangan pada perusahaan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perusahaan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 22 perusahaan dengan metode pengambilan sampel yaitu metode purposive sampl…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan wanita, kepemilikan institusional, kepemilikan pemerintah, dan struktur modal terhadap kinerja perusahaan pada sektor keuangan non bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi data panel. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari la…