Perlindungan terhadap hak – hak pekerja perempuan adala aspek krusial dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia, terutama hak untuk mendapatkan cuti melahirkan yang berhubungan langsung dengan Kesehatan reproduksi perempua. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan secara jelas menetapkan hak cuti melahirkan bagi pekerja wanita selama satu setengah bulan sebelum dan satu s…
Perlindungan terhadap upah atas kelebihan kerja merupakan bagian penting dari perlindungan hak normatif pekerja yang dijamin secara konstitusional dan diatur dalam peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Dalam praktik hubungan industrial, khususnya pada sektor perkebunan kelapa sawit, masih sering ditemukan pekerja yang melakukan kelebihan kerja tanpa diimbangi dengan pembayaran upah yang…
Dividen demografi atau bonus demografi sendiri merupakan proses ketika suatu negara atau kawasan mengalami perubahan struktur usia penduduknya, yang ditandai dengan bertambahnya jumlah penduduk usia kerja dan berkurangnya rasio ketergantungan penduduk pada masa transisi demografi. Berdasarkan data jumlah penduduk menurut kelompok umur dan jenis kelamin, Kota Pekanbaru memiliki 306.340 jiwa pend…
Ditinjau dari permasalahan hukum yang terdapat pada studi kasus disebuah perusahaan konveksi PT. Sunset Global Indonesia yaitu Sunset Convection jelas melakukan perbuatan melawan hukum yang mana pada pasal 1365 Kitab Undang-Undang Hukum perdata yang berbunyi adalah : “Tiap perbuatan yang melanggar hukum dan membawa kerugian kepada orang lain, mewajibkan orang menimbulkan kerugian itu karena k…
Pada saat ini tenaga kerja pada PT. Arvena Sepakat Areal Batang Cenaku mencapai 200 orang. Pegawai dikategorikan menjadi 2 (dua) kategori, yaitu staf lapangan dan staf lapangan, dimana staf ditempatkan pada manajer, kepala departemen, supervisor, dan staf administrasi. Sementara yang dipekerjakan adalah pekerja keliling, mulai dari menanam, merawat, bertani dan mengemudi. Jenis pekerjaan yang d…
Tingkat pengangguran di kota pekanbaru tiap tahun nya mengalami peningkatan dan penurunan. Untuk mengatasi masalah pengangguran, Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru berupaya menekan jumlah pengangguran dengan membuat dan melaksanakan program ketenagakerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan kesempatan kerja dengan sasaran para pencari kerja. Dalam program ketenagakerjaan ini, Dinas Tenaga Kerja m…
Indonesia merupakan negara konstitusi yang berlandaskan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. “Melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut serta melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kepada kemerdekaan, perdamaian, dan keadilan sosial” adalah tujuan dari Kon…
Masih terdapat perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban dalam membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerjanya. Salah satu contohnya adalah kasus di mana perusahaan berbadan hukum CV atau PT di Kota Pekanbaru tidak mendaftarkan pekerjanya, meskipun telah memenuhi syarat, yaitu memiliki lebih dari 10 (sepuluh) pekerja dan memberikan upah minimal Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah). Pada kenyataa…
Bekerja untuk negara sebagai pegawai berarti bekerja untuk orang lain ini dapat termasuk bekerja pada pemberi kerja atau orang lain yang disebut sebagai pekerja, dan menerima kompensasi yang layak. Akibatnya, upah juga merupakan kesempatan untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Hukum hubungan kerja harus didasarkan pada perjanjian kerja yang dibuat oleh kedua belah pihak. Hak dan kewajiban peke…
Guru honorer seharusnya mendapatkan title kepegawaian yang jelas bukannya yang terjadi sekarang guru honorer malah memiliki status kepegawaian yang kurang jelas, dikarenakan oleh waktu kontrak yang ditetapkan, jika kontraknya selesai, maka seorang guru honorer akan diberhentikan dari status kepegawaiannya. Dalam status kepegawaian, profesi guru dibagi dua, (1) guru tetap dan, (2) guru tidak tet…