Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 130 from your keywords: subject="Kompetens"
1 2 3 4 5 Next Last Page
cover
AHMAD PERSI RIYANTO
Comment Share
nurmanAHMAD PERSI RIYANTO

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Surya Indah di Kecamatan Pangkalan Kuras, Kabupaten Pelalawan, melalui lima dimensi utama, yaitu kompetensi , dukungan pemerintah, partisipasi masyarakat, akses modal dan pasar, serta inovasi dan teknologi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya pengembangan BUMDes sebagai instrumen penguatan…

Edition
-
ISBN/ISSN
227122072
Collation
i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Publik 354 Akh P
cover
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT…
Comment Share
Kamar ZamanJUANDA ANUGRAH

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …

Edition
-
ISBN/ISSN
225210300
Collation
i, 130 Hlm.; 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.31 Jua p
cover
Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha J…
Comment Share
Detri KaryaFITO ALBAJILI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha Jaya Kontraktor. Permasalahan utama dalam penelitian ini didasari oleh belum tercapainya target produksi perusahaan yang rata-rata hanya mencapai 81% selama periode Januari hingga Oktober 2025, yang diduga dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi serta variasi tingkat kompeten…

Edition
-
ISBN/ISSN
225210180
Collation
i, 123 Hlm.; 30X21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.31 Fit p
cover
PENGARUH SISTEM REKRUTMEN, KOMPETENSI, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHA…
Comment Share
DeswartaROSIHAN TOMMY

PENGARUH SISTEM REKRUTMEN, KOMPETENSI, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Oleh : ROSIHAN TOMMY NPM : 225210178 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini berangkat dari permasalahan kinerja pegawai Badang Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau dinilai belum sepenuhnya optimal, ditandai keterlambatan penyelesaian tu…

Edition
-
ISBN/ISSN
225210178
Collation
i, 125 Hlm.; 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.3 Ros p
cover
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RIAU KEP…
Comment Share
Gilang NugrohoRIZA NABILLA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah cabang Pekanbaru 2 Arifin Ahmad dengan jumlah sampel sebanyak 58 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural equation modeling…

Edition
-
ISBN/ISSN
225210049
Collation
i, 218 Hlm,; 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 370.15 Riz p
cover
IMPLEMENTASI PROGRAM PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN PADA SEKOLAH MEN…
Comment Share
Lilis SurianiILYA ADE SALMI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi program pengembangan Standar KompetensiLulusan (SKL)diSMPNegeri49 Pekanbaru. SKL merupakan standar minimal capaian peserta didik yang harus dipenuhi oleh satuanpendidikanuntukmenjaminmutululusan.Penelitianinimenggunakanteori implementasi kebijakan Merilee S. Grindle yang menekankan pada variabel Isi Kebijakan (Content of Policy) dan Konte…

Edition
-
ISBN/ISSN
227110247
Collation
i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Publik 004 Ily P
cover
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Partisipasi Penganggaran dan Pemanfa…
Comment Share
SiskaESRA LUMBANRAJA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Partisipasi Penganggaran, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan jenis data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 13 …

Edition
-
ISBN/ISSN
215310265
Collation
i,
Series Title
-
Call Number
Akuntansi 657.42 Esr p
cover
Pengaruh Kompetensi kerja dan Penempatan kerja terhadap kinerja pegawai Kejak…
Comment Share
JULIAN HIDAYAT.SRI INDRASTUTI

Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Tinggi Riau. Populasi penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kejaksaan Tinggi Riau yang berjumlah 119 orang. Teknik pengambilan sampel adalah non probability sampling dengan metode purposive sampling, yaitu pengambilan sampel berdasarkan kriteria …

Edition
-
ISBN/ISSN
215210565
Collation
i, 126 Hlm.;30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.31 Jul p
cover
Pengaruh Transparansi, Kompetensi, Pemanfaatan Teknologi dan Sistem Akuntansi…
Comment Share
Emkhad AriefSILVIA JUNIATI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transparansi, kompetensi, pemanfaatan teknologi dan sistem akuntansi keuangan terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Pemerintahan Provinsi Riau. Data yg digunakan dalam penelitian ini data primer yang dikumpulkan melalui survey kuesioner secara langsung. Dengan menggunakan 78 sampel dengan metode…

Edition
-
ISBN/ISSN
215310643
Collation
i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
-
cover
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP K…
Comment Share
Sri IndrastutiGALANG AFRIAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja, pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi, kompetensi terhadap kinerja, komitmen organisasi terhadap kinerja, komitmen organisasi terhadap kompetensi, pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja dengan kompetensi sebagai variabel intervening, dan untuk menganalisa pengaruh komitmen organisas…

Edition
-
ISBN/ISSN
245221020
Collation
i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.306 Gal P
1 2 3 4 5 Next Last Page