Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis konflik kerja dan stress kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Sudirman 2 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi…
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini sebanyak 98 karyawan. Peng…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI 001 KECAMATAN UKUI FIKRIA SARI NPM.206910587 Skripsi Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Islam Riau Pembimbing : Zaka Hadikusuma Ramadan , S.Pd., M.Pd ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Konflik Kerja terhad…
ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA PEKANBARU Oleh : ANNISA RACHMI APRILIA NPM : 185210428 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode desk…
Penelitian ini dilakukan di kantor cabang bfi finance Pekanbaru, karyawan yang diteliti adalah karyawan yang bertugas di bagian dalam kantor dan lapangan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis konflik kerja dan kinerja Karyawan sdm di pt.bfi finance indonesia cabang pekanbaru, baik secara persial maupun simultan. Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini adala…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh antara konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lidah Sampana kecamatan Tembilahan Hulu kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan bagian tetap PT Lidah Sampana yang berjumlah 61 karyawan kemudian sampel berjumlah 52 karyawan menggunakan teknik purposive sampling.Teknik purposive samping adalah te…
PERBEDAAN KONFLIK KERJA-KELUARGA PADA ANGGOTA POLRI POLDA RIAU BERDASARKAN JENIS KELAMIN Amelira Hirensya 208110144 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena pasangan suami dan istri yang bekerja. Konflik dapat terjadi pada pasangan suami dan istri yang bekerja dikarenakan banyaknya waktu yang dihabiskan dalam bekerja dan sedikitnya waktu y…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh konnflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapura Angkasa Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di PT Gapura Angkasa Pekanbaru yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh karyawan PT. Gapur…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Agung Automall Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik dari arikunto jika jumlah populasinya kurang dari 100 orang, maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan, ,sehingga sampel digu…