Filter by
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Pro…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Tek…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210153
- Collation
- i, 94 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nad p
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, MOTIVASI EKSTRINSIK , DAN STRES KERJA TERHADA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, motivasi ekstrinsik, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Elnusa Cabang Duri Divisi Driver Man Power Supply. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 51 orang karyawan driver pada PT. Elnusa Cabang Duri. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 27. Hasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210583
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT. Koperasi Air Kehidupan (KAK) Kandis. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 70 orang karyawan Divisi I, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210530
- Collation
- i, 104 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Iga
Pengaruh Motivasi Eksterinsik Terhadap Minat Belajar Siswa Pada Pembelajaran …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi ekstrinsik terhadap minat belajar siswa dalam pembelajaran Fiqih kelas VII di Madrasah Tsanawiyah Miftahul Hidayah Pekanbaru. Motivasi ekstrinsik yang dimaksud meliputi faktorfaktor seperti penghargaan, dukungan orang tua, lingkungan belajar, dan metode pengajaran guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode su…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 192410303
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemanen PT. Ganda Buanindo Kecamatan Kampar Kiri Kabupaten Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 48 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dengan banyak sampel 40 orang bagian pemanen. Jenis dan sumber data primer …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210524
- Collation
- i-105 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ang p
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT…
Peran sumber daya manusia atau karyawan merupakan aset utama perusahaan yang mempunyai pengaruh dominan terhadap keberhasilan Perusahaan. Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen sumber daya manusia adalah kinerja karyawan. Beberapa yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu kepuasan kerja dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210079
- Collation
- i, 87 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Komitmen Organis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap komitmen organisasi pegawai kantor dinas pekerjaan umum bws sumatera III kota pekanbaru Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 94 pegawai kantor dinas pekerjaan umum bws sumatera III kota pekanbaru. partial least square (PLS…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210277
- Collation
- i-170 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.04 Mar P
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan…
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RIDHO MANDIRI PRASETIA DENNY 185210635 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada CV. Ridho Mandiri. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berkerja di badan usaha ini. Teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210635
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 PRA P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography