Filter by
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor BKKBN Provinsi Riau yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210581
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 333.7 Irp p
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, stres kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210395
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tri p
Pengaruh Kompenasi Finansial Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Int…
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi finansial kesehatan dan keselamatan kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT.PP Tirta Madani Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga di peroleh 33 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini meng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210126
- Collation
- i, 135 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.1 Sep p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja petani UMKM Semangka Manis Sebayang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yaitu metode pengumpulan datanya berupa angka dengan jumlah sampel sebanyak 60 petani, teknik pengambilan sampel mengukanan teknik sensus Adapun sumber data yang dida…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210700
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 300.6
Pengaruh motivasi instrinsik terhadap prilaku konsumen dalam membeli produk p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap perilaku konsumen dalam membeli produk parfum. Motivasi intrinsik merupakan dorongan internal yang berasal dari dalam diri individu, seperti keinginan untuk merasa percaya diri, mengekspresikan diri, atau mendapatkan kepuasan emosional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110189
- Collation
- i, 37 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.56 Sal p
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT. Koperasi Air Kehidupan (KAK) Kandis. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 70 orang karyawan Divisi I, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210530
- Collation
- i, 104 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Iga
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemanen PT. Ganda Buanindo Kecamatan Kampar Kiri Kabupaten Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 48 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dengan banyak sampel 40 orang bagian pemanen. Jenis dan sumber data primer …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210524
- Collation
- i-105 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ang p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Pada …
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TUALANG Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Tulang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210559
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Feb p
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Komitmen Organis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap komitmen organisasi pegawai kantor dinas pekerjaan umum bws sumatera III kota pekanbaru Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 94 pegawai kantor dinas pekerjaan umum bws sumatera III kota pekanbaru. partial least square (PLS…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210277
- Collation
- i-170 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.04 Mar P
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Ru…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Type D Perawang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terlibat didalam Rumah Sakit Type D Perawang. Teknik pengambilan sampel dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210155
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Eun P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography