ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}

Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 6 from your keywords: subject="Penempatan kerja"
cover
Aktivitas Pe nempatan Pegawai dalam Meningkatkan Kinerja bidang Ke Pegawaian …
Comment Share
nurmanDetri KaryaMelinda Ulfa

Penempatan pegawai yang tepat dalam posisi jabatan yang tepat mampu secara efektif untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Penempatan Suatu Kebijakan yang diambil oleh pimpinan suatu instansi, atau bagian personalia untuk menentukan seorang pegawai masih tetap atau tidak ditempatkan pada suatu posisi atau jabatan tertentu berdasarkan pertimbangan keahlian, keterampilan atau klarifikasi tertentu.…

Edition
-
ISBN/ISSN
207122159
Collation
i, 166 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Administrasi 352.3 Mei E
Availability1
Add to basket
MARC DownloadCite
cover
Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Global Indonesia…
Comment Share
Kamar ZamanArmensyah

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Indonesia Asia Sejahtera Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Indonesia Asia Sejahtera Pekanbaru yaitu yang berjumlah karyawannya 61 orang dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode sensus. Dalam pen…

Edition
-
ISBN/ISSN
145210877
Collation
117 Hlm., 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
658.31
Availability1
Add to basket
MARC DownloadCite
cover
Pengaruh Proses Rekruitmen Terhadap Kinerja Dengan Penempatan Kerja Sebagai V…
Comment Share
Sri IndrastutiEvi Permatasari

IABEL INTERVENING ABSTRAK EVI PERMATASARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekruitmen terhadap kinerja dengan penempatan kerja sebagai variable intervening. Indicator yang digunakan didalam penelitian ini meliputi dasar reskruitmen, sumber rekruitmen, metode rekruitmen, tujuan rekruitmen dan proses rekruitmen. Indikator selanjutnya yang dipakai dalam penelitian ini mel…

Edition
-
ISBN/ISSN
217122101
Collation
i, 175 Hlm.; 30X21 cm
Series Title
-
Call Number
-
Availability1
Add to basket
MARC DownloadCite
cover
Pengaruh Penempatan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sha…
Comment Share
Hazwari HasanIndah Irma Tri Amelia

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbar…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210070
Collation
i, 139 Hlm.; 30X21 cm
Series Title
-
Call Number
-
Availability1
Add to basket
MARC DownloadCite
cover
Pengaruh Penempatan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Paramedis Di Puske…
Comment Share
Bobby HarnikaHAMZAL

Penelitian Ini Dilakukan Pada Puskesmas Di Kabupaten Kepulauan Meranti, Adapun Tujuan Dalam Penelitian Ini Adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Penempatan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Paramedis Pada Puskesmas Kabupaten Kepulauan Meranti. Teknik Pengambilan Sampel Pada Penelitian Ini Ialah Menggunakan Teknik Random Sampling Yaitu Pengambilan Sampel Dari Anggota Populasi Yang Dilakukan…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210780
Collation
i, 88 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Manajemen 610.92 Bob p
Availability1
Add to basket
MARC DownloadCite
cover
Analisis Penempatan Pegawai Dan Mutasi Jabatan Pada Kantor Kecamatan Bukit Ra…
Comment Share
DeswartaIntan Nurul Hidayah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penempatan kerja dan mutasi jabatan pada Kantor Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanabaru.. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yaitu melibatkan 30 orang Pegawai Negeri Sipil dan 5 o…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210265
Collation
160 hlm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.31 Int A
Availability1
Add to basket
MARC DownloadCite
ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?