Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 7 from your keywords: subject="job insecurity"
cover
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP BURNOUT PADA PEKERJA TIDAK TETAP
Comment Share
Syarifah FarradinnaDIMAS ADITYA PERMANA PUTRA

Status PTT rentan menimbulkan berbagai masalah psikologis seperti burnout. PTT menghadapi situasi dan kondisi dalam lingkungan kerja yang tidak selamanya berpihak secara adil. Tekanan konstan yang terus menerus mereka dapatkan ditambah dengan ketiadaan jaminan masa depan, sehingga menyebabkan timbulnya burnout. burnout merupakan kondisi kronis yang terkait dengan stres psikis berulang, ditandai…

Edition
-
ISBN/ISSN
228110291
Collation
i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Psikologi 303.34 Dim P
cover
Pengaruh Job Insecurity Dalam Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. T…
Comment Share
Hasrizal HasanAyu Susanti

Job Insecuriy juga merupakan penilaian karyawan terhadap pekerjaannya yang menyebabkan dirinya merasa pekerjannya terancam dan merasa tidak berdaya untuk melakukan apapun terhadap situasi tersebut. Hal ini dapat dideteksi secara lebih dini, yaitu dengan cara melakukan pemeriksaan secara berkala terhadap karyawan, misalnya dengan cara mengevaluasi kinerja karyawan secara bertahap, atau juga dapa…

Edition
-
ISBN/ISSN
195210417
Collation
178 hlm., 30 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
658.02
cover
Pengaruh Stress Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention dengan K…
Comment Share
HamsalVerlincia Mefy Arlen

This research aims to explore and analyze the role of soft skills in the context of motivation, competence, and communication, as well as how the interaction between these elements affects the performance of employees at PT. RAPP. In this research, quantitative methods are used with a descriptive approach, with random sampling techniques. SmartPLS (Partial Least Square) software version 3.0 is …

Edition
-
ISBN/ISSN
205210284
Collation
330-348 hlm.; 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Manajemen 658.314 Ver p
cover
Pengaruh Job Insecurity Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention P…
Comment Share
HamsalPingky Sukma Susanti

PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MUSTIKA SARI DI KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan di PT. Mustika Sari Kabupaten Kuantan Singingi Hilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pen…

Edition
-
ISBN/ISSN
205210215
Collation
i, 181 Hlm.; 30x21 cm.
Series Title
-
Call Number
Manajemen 657.9 Pin p
cover
Pengaruh Job Insecurity Terhadap Produktivitas Karyawan Di Pt. Suka Fajar Pek…
Comment Share
Noor Azzura ArdiantiArief Rifa'i,

Pengaruh Job Insecurity terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Suka Fajar Pekanbaru ABSTRAK Noor Azzura Ardianti 207210416 Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan dua variabel dimana variabel X adalah Job Insecurtiy dan variabel Y adalah Produktivitas Karyawan. Tujuan digunakan kedua variabel tersebut guna melihat pengaruh antara Variabel Job Insecurtiy terhadap Variabel Produktivitas Karya…

Edition
-
ISBN/ISSN
207210416
Collation
i, 87 Hlm.; 30X21 cm
Series Title
-
Call Number
-
cover
Pengaruh Job Insecurity Dan Job Stress Terhadap Turnover Intention Pada Kary…
Comment Share
Syarifah FarradinnaDwi Rantika

Turnover Intention merupakan reaksi karyawan atas kondisi lingkungan perusahaan yang tidak sesuai atau tidak mendukung. Respon ini berupa timbulnya keinginan negatif keluarnya karyawan dari perusahaan tempatnya bekerja. Faktor yang mempengaruhi turnover intention adalah tingginya job insecurity dan job stress. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara job insecurity dan job stre…

Edition
-
ISBN/ISSN
188110205
Collation
i-51 Hlm., 30x21 cm
Series Title
-
Call Number
Psikologi 331.2 Dwi P
cover
Pengaruh Job Insecurity Dan Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Karyawan Pada P…
Comment Share
Detri KaryaDicky S Perdana

ABSTRAK PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA KAMPAR OLEH : DICKY S PERDANA NPM : 165210624 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh job insecurity dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap stress kerja karyawan pada PT. Tasma Puja Kampar. Dimana saya memperhatikan adanya ketidaknyamanan karyawa…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210624
Collation
i, 116 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 DIC P