Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fleksibilitas kerja terhadap keseimbangan kehidupan pekerjaan pada driver Gojek di Kota Pekanbaru. Sebanyak 50 responden dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria driver aktif, berdomisili di Pekanbaru, dan bekerja minimal enam bulan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi li…
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran Flipbook digital berbasis kearifan lokal Riau pada materi norma dalam kehidupanku untuk siswa kelas lima sekolah dasar serta mengetahui tingkat kelayakannya. Penelitian pengembangan ini menggunakan model ADDIE yang dibatasi hingga tahap analisis, perancangan, dan pengembangan. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Dasar pada Desember …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh work life balance dan burnout terhadap kinerja perawat rumah sakit umum daerah teluk kuantan Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perawat (Y). Sedangkan untuk variabel independen adalah work life balance (X1) dan burnout(X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perawat rumah sakit umum daerah teluk kua…
Di era disrupsi 5.0, persaingan bisnis semakin kompleks sehingga perusahaan perlu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan untuk menjaga produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kiki Sukses Sejahtera, perusahaan impor dan distribusi makanan b…
mengembangkan modul pembelajaran berbasis kearifan lokal Riau pada materi "Norma dalam Kehidupanku" untuk siswa kelas V di SD Negeri 17 Pekanbaru, Provinsi Riau, yang valid, praktis, dan efektif. Sekolah ini berada di wilayah urban dengan keberagaman budaya lokal yang kuat, namun belum sepenuhnya tercermin dalam bahan ajar yang digunakan. Latar belakang penelitian ini adalah terbatasnya keterse…
Kualitas kehidupan kerja merupakan perseosi individu terhadap kondisi kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, psikologis, dan sosial. Adpaun motivasi kerja merupakan dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi semangat dan produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuant…
This research aims to determine whether there is an influence between the quality of work life on employee job satisfaction at PT. Tunggal Perkasa Plantations. The population in the study was 190 factory employees at PT. Tunggal Perkasa Plantations. In this case, the research took a sample of 48 employees from the Process Operator section. The research method used in this research is a quan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 288 orang pada PT. Pertamina, dan sampel yang diambil sebanyak 54 orang dan ditetapkan secara purposive sampling. metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode de…
Tanaman Kehidupan merupakan program untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat yang berupa tanaman pokok yang menghasilkan hasil hutan kayu atau tanaman yang menghasilkan hasil hutan bukan kayu, dan/atau tanaman yang bermanfaat bagi masyarakat yang dikelola melalui pola kemitraan antara masyarakat dengan pemegang IUPHHK-HTI yang bersangkutan. tanaman kehidupan ini tidak ditujukan untuk seluruh …