Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana upaya guru dalam memanfaatkan media pembelajaran interaktif (berbasis aplikasi quizizz) untuk meningkatkan pemahaman siswa kelas 5 pada mata pelajaran fiqih sedekah di Madrasah Ibtidaiyah Muhammadiyah 03 Pekanbaru. Metode penelitian ini adalah metode deskriptif pendekatan kualitatif metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui …
Penelitian ini dilatar belakangi oleh masih rendahnya kedisiplinan belajar siswa, seperti terlambat datang ke sekolah, kurang mematuhi tata tertib, tidak mengerjakan tugas tepat waktu, dan kurang tertib selama proses pembelajaran. Salah satu faktor yang diduga memengaruhi kedisiplinan belajar siswa adalah kompetensi kepribadian guru. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompeten…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengendalian internal dan moralitas individu terhadap potensi fraud dana desa di Kecamatan Kuantan Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden yang terdiri dari kepala desa, sekretaris desa, dan bendahara desa pada 20 des…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi sebagai variabel intervening pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja pada Organisasi Perangkat …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kompetensi Sumberdaya Manusia Dan Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kinerja OPD Pemerintah Kota Pekanbaru. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan sebanyak 217 Kuesioner, yang diisi dan dikembalikan 217 pada 31 OPD di Pemerintah Kota Pekanbaru. …
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, moralitas, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa di Kecamatan Pangean Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 85 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalis…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi sebagai variabel moderating pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda serta uji moderas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komptensi Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Alfamart Jln. Bakti Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini berjumlah 50 orang. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengindikasi apakah kompetensi karyawan berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan Alfamart Jln. Bakti Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Metode pengu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional III Kebun Afdeling VII Terantam Kabupaten Kampar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 64 responden karyawan lapangan PTPN IV Regional III Kebun Afdeling VII Terantam. Pengambilan sampel menggunakan te…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas yang tinggi. PT Pelindo Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat yang diduga dipengaruhi oleh kompensasi finansial dan kompetensi sumber d…